目录/提纲:……
一、抓机制,强管理,让老党员组织观念常存
一是坚持分类管理原则,激发离退休老党员的亲和力与凝聚力
二是完善机制,促进自我管理
三是完善阵地建设,为老党员提供活动舞台
二、抓活动,增活力,让老党员工作生活常乐
二是开展“老帮老”结对帮扶活动
三是学习活动形式多样化,使老党员乐于其中
四是文化生活丰富多彩
三、讲奉献,比贡献,让老党员为民之心常在
一是建言献策,排忧解难
二是无私奉献,发挥余热
三是模范带头,树立新风
……
文家市镇地处湘赣两省交界处,是举世闻名的秋收起义革命圣地。该镇现有离退休人员人,其中党员人,分布在全镇平方公里的个村民小组,管理较为困难。镇党委政府一致认为老同志“不是阻力是动力,不是包袱是财富,不是闲人是资源”,始终坚持以老干支部为载体来做好敬老、爱老、用老这篇文章。年设立镇老干支部后,从
财政投入上确保了支部活动经费,不断加大对老干支部的工作支持力度,仅****年财政实际投入就达到万元。近年来,该镇老干党支部充分发挥自身优势,坚持“老管老、老教老、老帮老”,使老党员组织观念常存、工作生活常乐、为民之心常在,树立了新时期老党员的良好形象,探索出了一条离退休党员教育管理与作用发挥的好路子,支部多次荣获长沙市市级先进单位称号。
一、抓机制,强管理,让老党员组织观念常存
文家市镇地处偏僻,全镇名离退休人员分别来自省县市的个单位,工作阅历、
思想状况参差不齐,加之有的老同志刚退下来,忽然一下子过起清闲的生活,似乎无所适从。为让老同志永保革命晚节,不让
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