公交车队先进集体事迹材料

目录/提纲：……
三是以精神文明建设为内容，开展了多种形式的宣传活动
四是与时俱进，不断更新管理理念
一是健全车队基础管理制度
四是拓宽宣传渠道，加大宣传力度
一是开展服务大讨论
二是创新服务方式
一是加强教育
二是加强学习
十是各团队积极为社会献爱心，为车队建设作贡献
一是车队把“和谐车队”建设同企业文化建设结合起来
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公交车队先进集体事迹材料

近年来，**车队按照公司确立的“提高员工素质，提升服务水平，树立公交品牌形象，实现车队整体工作协调发展”的工作思路，深入开展创建活动，取得了良好成效。工作中，七队广大干部职工团结一心、齐心协力、埋头苦干，紧紧围绕“服务乘客，奉献社会”这一服务宗旨，以“没有不对的乘客，只有不周到的服务”为理念，正点发车、安全运行、热情服务，涌现出了许多“拾金不昧、助人为乐、关爱社会、奉献爱心”的先进事迹，新闻媒体多次给于正面报道，全队上下形成了“讲文明、树新风、竞奉献、赛爱心、比服务、争先模、创佳绩”的良好工作氛围，以良好的工作业绩圆满完成了公司下达的各项指标任务。车队先后荣获“**市五一劳动奖状班组”、“市级青年文明号”、“全市交通系统文明示范窗口单位”等荣誉称号。

一、创新管理思路，转变管理理念 汽车七队领导班子为适应新形势下的公交发展要求，为给市民提供更加优质的乘车服务和环境，立足从转变管理理念、创新管理思路入手。一是端正了车队全体管理干部的管理意识和观念，确立了“小车队，大思路、细经营”管理目标，把车队当作个人的事业努力苦心经营，工作中以身作则、严于律己、率先垂范，努力塑造管理者的人格魅力，为日常严格管理铺平道路、夯实根基。二是注重打造和发挥“队部文化环境建
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