人事局2010年人事机构编制上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、2010年上半年工作回顾
（一）不断完善责任政府三项制度的同时全面推进效能政府工作
（二）公务员管理工作进一步规范
（三）专业技术人员管理工作不断完善
（四）工资福利与退休管理工作进一步加强
三是办理正常退休手续6人四是办理遗属补助、正常晋升工资等工作
（五）人才信息服务工作取得新突破
四是办理全县事业单位人事代理业务45个单位418人
（六）机构编制工作进一步规范
（七）军转干部的管理服务工作取得实效
（八）强化管理，部门自身建设得到明显加强
三是先后抽调10人次积极参与县委政府的中心工作
二、主要问题和不足
五是事业单位岗位设置还需要进一步加强
三、下半年工作计划
（四）认真做好大中专毕业生的就业指导及人事代理工作
（五）认真做好自主择业和企业军转干部管理与服务工作
……

　　2010年上半年，我县人事和机构编制工作在县委、政府的正确领导下，在市人事局、市编委办的指导帮助下，紧紧围绕全县中心工作和全市人事、机构编制工作会议精神，创新思路，强化措施，突出重点，狠抓落实，圆满完成各项人事和机构编制工作，为和谐**建设提供了有力的人事人才保障。
　　一、2010年上半年工作回顾
　　（一）不断完善责任政府三项制度的同时全面推进效能政府工作
　　自我县实施责任政府四项制度以来，在规范行政行为，转变机关工作作风、提高工作效率和服务质量，增强政府行政行为的透明度，扩大公众知情权方面发挥了重要作用。各单位进一步增强了责任感和服务意识。提高了办事效率和工作质量。进一步加强了机关作风建设和效能建设。
　　根据县人民政府的有关文件精神，积极推进“效能政府”四项制度工作，结合部门工作实际，5月份参与效能政
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