企业统计工作的调研思考

目录/提纲：……
一、统计调查方法单一明显滞后于社会经济的发展和基层单位的变化
二、统计队伍不稳定
三、统计制度的制定没有灵活性，没有考虑地方特色或地方经济发展的需要
四、统计手段和统计方法落后，统计人员缺乏创新意识
五、依法统计思想不强，法制观念淡薄
第二、统计工作者应具有开发创新的素质，利用新的方法和手段去探索新领域的工作过程
第三、提高统计工作者的思想素质，增强资料准确性
第五、建立与市场经济相适应的企业统计指标体系
第六、提高企业统计积极性
第七、加快企业统计手段现代化的进程
第八、提高企业领导知法守法的水平
第九、依法统计严厉打击统计违法行为
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企业统计工作的调研思考

　　企业统计是我国统计工作的基础环节，其工作质量的高低决定了我国宏观统计数据的质量。那么作为统计数据的源头——企业统计的地位如何，其现状和存在的问题有哪些，存在问题的主要原因是什么，怎样提高企业统计工作质量，促进企业统计工作日臻完善，使企业统计工作的成果能准确、及时、全面、正确的反映企业的客观实际，为各级领导科学决策提供依据，是我们每一个统计工作者十分关注的问题。

　　存在问题及原因剖析

　　企业统计工作中存在的问题，是与特定的经济环境、历史条件、政治因素相联系的，我们认为这些问题的存在有以下原因：

　　一、统计调查方法单一明显滞后于社会经济的发展和基层单位的变化。比如劳动工资统计中的工资总额包括范围不全面。由于现在单位经营管理的多样化，名目多，标准多，发放渠道多，从性质上讲都要计入工资，但实际情况很多单位并没有全部将其计入工资总额。数据的可比性每年受到很大影响。

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