发挥党外知识分子作用，做好企业统战工作（经验交流材料）

目录/提纲：……
二、重视培养党外人才，大胆使用党外人才，充分发挥党外知识分子的积极作用
一是重视党外人才的培养与教育
二是充分信任、关心与支持党外知识分子
三、结合公司实际，创新党外知识分子工作的内容、形式和方法
1、坚持向党外人士通报情况、征求意见制度
2、坚持吸收党外人士参加公司重要会议及重大活动制度
3、坚持重要节日走访慰问制度
4、坚持组织党外人士开展建言献策制度
四、创新思路、拓宽渠道，努力将新时期党外知识分子工作做好做实
1、要有针对性地加强教育引导
4、要努力把握新特点、探索新规律
5、统战部门要与相关部门加强协作
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发挥党外知识分子作用，做好企业统战工作（经验交流材料）

近年来，***公司党委在上级统战部的领导下，高度重视统战工作，民主党派成员及党外人士充分行使“民主协商”、“参政议政”的职能，积极参与公司改革发展，为企业发展献计献策。
一、高度重视党外知识分子工作，将做好党外知识分子工作作为统战工作的重要职责和主要任务
党外知识分子是统一战线代表人士的源头，是我国人才队伍的有机组成部分，是建设创新型国家的重要力量。做好党外知识分子工作，是统一战线的一项基础性工作。***公司作为科研单位是统一战线的重要领域，是培养和选拔统一战线新一代党外代表人士的重要源头，是输送党外干部的重要基地。目前，民主党派成员、党外高层次人才越来越多，在各自的工作岗位上发挥着越来越大的作用，产生着越来越大
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知识分子的教育和培养，提高他们的思想理论政策水平和工作能力。二是充分信任、关心与支持党外知识分子。公司对党外知识分子一视同仁，党政组织对党外知识分子在政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾。三是积极推荐党外知识分子担任有关职务，公司现有市政协委员1人，省缅甸归侨联谊会副理事长1人，市归侨侨眷代表1人，九三学社市委委员1人，充分调动了党外知识分子的积极性和创造性。
三、结合公司实际，创新党外知识分子工作的内容、形式和方法
1、坚持向党外人士通报情况、征求意见制度。凡公司重要改革方案、重大政策的调整和重要决策事项出台前，党委都主动听取党外代表人士的意见，向他们通报情况，鼓励他们建言献策。
2、坚持吸收党外人士参加公司重要会议及重大活动制度。公司举行的有关重要会议和重大活动以及组织的监督检查活动均邀请党外代表参加，并诚心听取他们的意见和建议。
3、坚持重要节日走访慰问制度。公司党政主要领导坚持参加公司民主党派（九三学社）举办的座谈会、茶话会，与党外知识分子谈工作、谈思想，加强交流，增进友谊。重要节日公司党政领导走访看望党外代表人士，公司每年都给统战成员送上生日贺卡，通过各种形式的慰问走访活动，使党外人士深切感受到党委的重视与关怀。
4、坚持组织党外人士开展建言献策制度。公司党委鼓励党外人士积极开展调研，向公司建言献策，收到了很好的效果。仅2017年“我为企业献一策”活动中，收到统战人员建议70余条，其中关于发挥研发中心技术优势建立多种形式技术平台、提高实验室服务环境、开拓灵活交流输电及新能源开发项目等新业务领域多项建议，均纳入专项整改方案中加以解决。
四、创新思路、拓宽渠道，努力将新时期党外知识分子工作做好做实
中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》指出，“要尊重党外知识分子的劳动和创造，发挥他们的聪明才智，鼓励他们把实现个人价值与建设创新型国家结合起来。”在今后的党外知识分子工作中，要进一步落实十九大精神，充分发挥党外知识分子“人才库”、“智囊团”的作用，把他们的智力优势、科研优势变成为推动企业发展的重要力量。
1、要有针对性地加强教育引导。要把思想政治建设作为首要任务，加强理论培训；要及时把握党外知识分子的思想状况，有针对性地加强教育引导，提高党外知识分子的政治把握能力。
2、要坚持“充分尊重，广泛联系，加强团结，热情帮助，积极引导”的方针，充分发挥党外知识分子的聪明才智和潜能，努力激发他们的创新魄力和胆识，大力支持他们的创新探索和实践，拓宽他们施展才干的舞台，鼓励他们在提高自主创新能力上建功立业。
3、要牢固树立人才资源是第一资源的观念，积极为党外知识分子创造良好的工作条件，切实帮助他们解决实际困难和问题，积极营造人尽其才、才尽其用的社会环境，充分调动和发挥他们的主动性和创造 ……（未完，全文共2395字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏《发挥党外知识分子作用，做好企业统战工作（经验交流材料）》）