县人事劳动保障局2010年上半年工作总结暨下半年工作计划

目录/提纲：……
一、目标任务完成情况
（一）再就业和培训工作收效明显
（二）五项社会保险惠及城乡
（三）公务员管理和考核奖惩工作严谨求实
（四）人才服务和职称评审工作循序渐进
（五）工资福利与离退休工作有条不紊
（六）劳动监察与仲裁调解工作依法推进
（七）_工作形势看好
二、主要做法和工作成效
（一）创新求实，为民生工程倾心尽力
（二）三管齐下，为企业用工搭建平台
（三）整合资源，为经济发展注入活力
（四）转变作风，为争先创优夯实根基
三、存在的问题
四、下半年工作思路
……
县人事劳动保障局2010年上半年工作总结暨下半年工作计划

县政府：

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门年初下达的目标任务，认真履行机构改革后相关工作职能，贯彻落实科学发展观，坚持人事制度抓改革规范，劳动就业抓培训_，社会保险抓扩面清欠，机关建设抓作风转变，不断解放思想，开拓进取，各项工作实现时间与任务双过半。

一、目标任务完成情况

（一）再就业和培训工作收效明显

上半年，全县城镇新增就业岗位2679个，占年度任务3750人的71%，下岗失业人员再就业961人，占年度任务1500人的64%，就业困难人员实现再就业315人，占年度任务450人的70%。培训工作稳妥推进，截止6月底，开展农村劳动者技能培训10期，农村劳动者1470人参训，结业750人，占年度任务1300人的58%。培训后取得职业资格证书（包括单项能力证书）率达到80%以上；涉及电子设备装接、服装制作、长毛绒玩具制作等12个工种。完成再就业培训310人，占年度任务数300人的103%。组织申报技师考核15名，完成高级工技能鉴定212人。完成职业技能鉴定2412人，占全年任务数的60.
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