目录/提纲:……
一、对干部队伍思想政治工作重视不够
二、领导干部带头以身作则、率先垂范的作用不够
一是带头学习不够,学习氛围不够浓厚
二是务实不够三是联系汇报、总结不够
五是面对歪风邪气不敢碰硬,有的还不敢坚持原则
三、文明执法和依法行政能力需进一步加强
四、服务意识不够强,向“服务型工商”转型不够
一是观念陈旧
二是创新不够
三是作风不谨
四是品牌兴县、引导农村经纪人工作还需加强
五是机关股室为工商所服务少、指导少
五、作风不实,宗旨不牢,组织纪律观念淡薄,全局意识差
一是遵守各项规章制度不自觉,靠督促,推一下动一下
六、干部职工素质参差不齐,队伍建设有待加强
一是干部职工整体素质偏低,原来收收费还可以,新形势下的监管与服务就不太适应了
三是爱岗敬业、吃苦耐劳精神差,没有饱满的工作热情和工作干劲
一、对学习重视不够
二、深入基层不够
一是考虑到少为基层添麻烦,下基层时间少
二是下基层后为基层解决问题少
三是下基层流于形式,走马观花,调查研究不深入,发现问题少
三、工作中缺乏竞争氛围
四、制度落实缺乏监督力度
五、工作作风不实
一、理清工作思路,增强队伍教育整顿工作的自觉性与坚定性
二、提高服务效能,促进东安经济又好又快发展
三、优化工作作风,为群众解决实际困难
四、增强工作责任心,争创一流工作业绩
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***工商行政管理局
队伍教育整顿回头看活动自查自纠阶段剖析材料
队伍教育整顿回头看活动进入自查自纠阶段以来,我局按照“六查六看”的要求,通过本单位从查组织纪律、查廉洁自律、查
工作作风、查依法行政、查自身素质、查团队精神方面入手,通过征求意见函,走访企业和个体户,
民主生活会等方式广泛征求各方面的意见。根据社会各界、监管服务对象反馈的情况,深入进行自查自纠,对目前工作中存在的和群众反映强烈的突出问题进行了认真梳理和归纳
总结,存在的问题主要表现在以下几方面:
一、对干部队伍
思想政治工作重视不够。思想政治工作不够细致深入,对干部职工的思想情绪了解不够,有重业务,轻政治思想的现象。对两费停征后新形势下全局干部职工的思想动态了解不足,对新的经费保障_下工商行政管理工作如何转向,如何履行监管职能,如何服务地方经济发展,如何建立工商行政管理工作新机制_发动全局干部职工讨论、探索
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