目录/提纲:……
一、2009年队伍教育整顿回顾
二、2010年队伍教育整顿“回头看”中发现的问题
4、依法行政方面法制精神欠缺
三、瞄准三大方向,主攻重点难点
二是完善考评考核体系,解决激励不足考核不公即“不想做”的问题
1、学习培训,长抓不懈
2、突出重点,务求实效
3、联系实践,学用结合
1、加强窗口管理,提高服务水平
2、勇于自加压力,公开社会承诺
四、忠实履行职责,服务发展大局
五、创新理论研究,探索监管长效机制
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工商队伍教育整顿回头看汇报材料
一、2009年队伍教育整顿回顾
去年,在全省工商系统开展队伍教育整顿以来,我所通过学习
动员、查摆问题、集中整改三个阶段活动的开展,实现了思想观念转变、工作目标转换、工作机制转型的整顿的目标,达到了整顿促进工作的目的。2009年,连续2年被评为“先进工商所”、“先进党支部”。去年我所创建为省级“依法办事示范窗口单位”。去年,在省、市局队伍教育整顿验收时,得到了上级领导的认可。
二、2010年队伍教育整顿 “回头看”中发现的问题
今年,按照上级部署,我所开展了队伍教育整顿“回头看”活动。通过采取个人自查、单位结对互评和开展依法行政大讨论等形式,对自身进行一次再评估。发现人员思想观念虽已基本转变,但存在新形式下工作上需要更高要求与干部动手能力严重不足的突出矛盾。主要在以下几个方面存在问题:
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