2010年风险岗位廉能管理实施方案(市文化新闻出版局)

目录/提纲：……
一、指导思想
二、实施范围
三、工作目标和任务
一是明确内部工作责任和岗位责任
二是合理分解权力
三是规范和优化工作流程
四是排查风险点
五是健全完善制度
六是及时预警防控
四、主要程序和方法步骤
（一）宣传动员阶段（9月10日-9月15日）
（二）风险排查阶段（9月15日-9月30日）
1、查找岗位风险点
2、查找内设科室风险点
3、查找单位风险点
4、确定风险等级
5、建立风险岗位廉能管理信息档案
（三）制订防控措施（10月1日-11月30日）
1、前期预防措施
2、中期监控机制
3、后期处置办法
4、制订风险点管理措施的基本程序
5、加强监督管理
（四）考核评估和总结完善阶段（12月1日-12月31日）
1、严格评估考核
2、修正完善提升
五、几点要求
（一）加强领导
（二）提高认识
（三）落实责任
……
市文化新闻出版局2010年风险岗位廉能管理实施方案

为了进一步落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，根据市纪委《关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知》（余纪字〔2010〕13号）要求，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照党的十七大提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程管理等重点岗位和关键环节，运行教育、监督、制度、考核等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的良好环境，实现我市文化事业和谐科学发展。

二、实施范围

局属各单位、机关各科室。

三、工作目标和任务

按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，从2010年9月起，在全局展开风险岗位廉能管理工作。

一是明确内部工作责任和岗位责任。结合文化系统机构
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