法院贯彻实施法官法的工作报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）队伍人员结构
（二）法官年龄、文化结构
（三）法官职务结构
（四）法官履职情况
二、贯彻执行《法官法》情况
（一）严格法官准入制度
一是认真做好等级评定工作
二是严格执行初任法官审核制度
三是严格按照组织程序办理法官职务的任免
（二）着力提高法官素质
一是加强法官政治能力建设
二是加强法官司法能力建设
三是加强法官廉政能力建设
四是开展争先创优活动
（三）全面加强法官监管
1、建立局域网，实行网上管理监督
2、专人巡查、阅评，促进法官行为规范
3、集体讨论案件，互相监督共同提高
4、严格质量评查，建立法官执法档案
5、坚持逐案回访，落实督查督办制度
6、严格质效考核，实行奖优罚劣
（四）落实法官执业保障
三、存在的问题和困难
一是队伍的整体素质和能力与新形势的要求尚有差距
二是少数法官违法违纪问题造成了不良影响
三是执行难的问题还没有从根本上得到解决
四是编制过少，人员增加难，法官年龄结构老化
五是法官职业风险高、压力大、待遇低
四、下一步工作措施与打算
（一）加大学习、宣传《法官法》的力度
（二）优化审判资源管理，提高工作效率
一是整合现有审判资源，合理配置人员
二是实行院、庭长办案制度，发挥领导示范作用
三是积极推行法官助理制度
四是注重发挥人民陪审员的作用，缓解审判力量不足的矛盾
（三……
法院贯彻实施法官法的工作报告

——2010年9月29日在**市第六届人大常委会第27次会议上

市人民法院副院长

主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：

现在，我代表市人民法院向人大常委会报告2009年至2010年8月贯彻实施法官法情况，请予以审议。

一、基本情况

（一）队伍人员结构。至2010年8月份止，我院按照中央政法专项编制定编117人，现有在职干警142人（超编25人）。其中，行政编制136人，事业编制6人；男119人，女23人；中共党员119人，党员比例占91%；法官81人，司法警察9人，书记员及其他工作人员共计52人；30岁以下的3人，31—40岁45人，41—50岁55人，51岁以上30人，法院队伍平均年龄为42.4岁。

（二）法官年龄、文化结构。现有81名法官中，无30岁以下的法官；31—40岁的法官2
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