县交通局2010年度党建工作总结

目录/提纲：……
一、强化教育培训，队伍综合素质显著提升
一是建立健全学习机制
二是加强政治理论学习
三是开展学习交流活动
四是广泛开展学习调研活动
五是开展系列专题培训
六是开展“QQ课堂”党员教育活动
二、狠抓组织建设，战斗堡垒作用充分发挥
一是加强党内民主建设，建设和谐领导班子
二是健全组织生活制度，严格党员教育管理
三是理顺基层组织关系，管党责任更加明晰
四是严格党员发展标准，优化党员队伍结构
五是开展结对共建帮扶，促进城乡和谐发展
三、打造活动平台，创先争优队伍活力迸发
一是实施“一点二好三标兵”工程
二是推行中层干部“竞争上岗”
四是开展“金点子”有奖征集活动
六是开展志愿服务月和红色活动月活动
四、加强廉政建设，牢筑拒腐防变安全防线
一是实行廉政目标管理，增强党风廉政责任
二是加强党风廉政制度建设，规范权力运行
三是加强民主监督，公平公正办事
四是严格_裁量权，规范行政执法行为
五是开展廉政文化教育活动
五、以党建促中心，交通运输工作成效突出
一是重点工程建设成绩斐然
二是项目服务成效明显
三是养护工作有效开展
四是全力治超效果显著
五是企业改制稳步推进，积极化解矛盾纠纷，系统大局稳定
六是监管有力，运输市场安全稳定有序
……
县交通局二O一O年度党建工作总结

2010年，在县委、县政府和县直机关工委的正确领导下，我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为统领，以提高交通队伍综合素质为抓手，以增强组织核心战斗力为重点，以加强党风廉政建设为保障，以“创先争优”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务**发展、促进各项工作等方面取得了明显成效。

一、强化教育培训，队伍综合素质显著提升

为打造一支作风好、素质高、业务精、能力强的交通干部职工队伍，我局紧紧围绕交通事业科学发展大局，结合自身工作特点，不断创新学习方式，健全学习机制，突出学习重点，注重学以致用，切实加强教育培训，干部职工的综合素质显著提升，干部职工的责任能力、解决实际问题的能力和工作协调能力全面提高。

一是建立健全学习机制。建立健全科学的学习组织机制，合理制定学习计划，明确学习时间、内容、目标等要求。进一步建立健全业务培训学习制度、党委中心组学习制度、定期交流学制度、中层干部述廉制度、专题调研制度、实践锻炼制度。建立健全学习经费保障机制，今年
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