市统计局2010年_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、创新活动载体，提升全员素质
一是讲学习，提升整体素质
二是讲责任，提升工作标准
三是讲规范，提升工作水平
四是讲正气，提升统计形象
五是讲奉献，提升精神境界
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动
二是强化数据管理
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
五、创新学教模式，建设学习型_组织
一是提高认识，增强学习的自觉性
二是完善制度，增强学习的长效性
三是创建平台，增强学习的生动性
一是举办讲座
二是开办论坛
三是集体交流
四是专题研讨
五是外出培训
四是加强检测，增强学习的务实性
一是闭卷考试
二是现场测验
三是年终打票
四是成果检验
五是搞好结合，增强学习的目的性
一是与坚定理想信念相结合
二是与提高专业素质相结合
三是与搞好统计服务相结合
……
市统计局2010年_建工作述职报告

2010年，我们按照市委和市直机关_工委的部署，在机关_建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型_组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关_建工作科学化水平。


一、创新活动载体，提升全员素质


我们把严教育、强素质、树形象作为机关_建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升_员干部综合素质。


一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型_组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。


二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。

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