市统计局2010年党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、创新活动载体，提升全员素质
一是讲学习，提升整体素质
二是讲责任，提升工作标准
三是讲规范，提升工作水平
四是讲正气，提升统计形象
五是讲奉献，提升精神境界
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动
二是强化数据管理
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
五、创新学教模式，建设学习型党组织
一是提高认识，增强学习的自觉性
二是完善制度，增强学习的长效性
三是创建平台，增强学习的生动性
一是举办讲座
二是开办论坛
三是集体交流
四是专题研讨
五是外出培训
四是加强检测，增强学习的务实性
一是闭卷考试
二是现场测验
三是年终打票
四是成果检验
五是搞好结合，增强学习的目的性
一是与坚定理想信念相结合
二是与提高专业素质相结合
三是与搞好统计服务相结合
……
市统计局2010年党建工作述职报告

2010年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。


一、创新活动载体，提升全员素质


我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。


一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。


二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。

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