县委办公室副主任2010年述职述廉报告5

目录/提纲：……
一、直面学习差距，坚持把学习当工作，综合素质明显提高
一是向领导学，用心学习县委领导思维方式、工作理念和处事方法
二、直面工作差距，坚持把工作当学习，工作质量显著提升
一是在文稿服务上
二是在信息督查上
三是在会务接待上
三、直面思想差距，坚持把奉献当责任，服务水平得到加强
……
（县委办公室副主任、联络办公室主任）

2010年1月，组织任命我为县委办公室副主任、联络办主任，主要负责：县委主要领导文字工作、信息、督查、日常接待，协助办公室主任抓会务。一年来，在办公室领导班子和全体同事的支持下，敢于负责，大胆创新，不断改进工作方法，增强工作的系统性、科学性、规范性，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作报告如下。

一、直面学习差距，坚持把学习当工作，综合素质明显提高。一是向领导学，用心学习县委领导思维方式、工作理念和处事方法。特别是近2月来，在参谋服务的过程中，深刻领会了王奕文书记关于如何解放思想、加强学习、群
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础，理顺机制。主要召开了一次大会，亲自组织筹备，主持召开8年来第一次全县信息督查工作会议，并协调州党委办公厅信息处、督查处处长为全县400余名干部进行了业务培训，举全县之力推进信息督查工作，为长远工作打下了坚实基础。打造了一个平台，依托党政协同办公网络，搭建了信息督查专区，形成了纵向到底、横向到边的信息收集、采编、反馈枢纽，彻底改变了传统信息交换手段，工作效率大幅提升。形成了一套机制，根据服务对象需要，重新科学设置了《信息专报》、《**信息》、《信息快报》、《督查专报》等刊物，制定出台了《进一步加强督查工作的意见》、《全县信息工作考核办法》、《信息督查工作调训计划》，相对稳定了乡镇部门专兼职信息督查队伍，轮训乡镇信息员10人。定期给办公室信息督查人员点题目、压担子，并逐一修改指导，严格考核、重奖重罚。建立了信息采编即时反馈制度，极大增强了基层工作积极性。目前，向上级报送信息610期，编发信息专报58期，州党委采编信息200余期，下发快报10期，可全面完成既定目标。按季度督查重大项目（重点工作）进度，同时加强突发事件、“十件实事”、县委重大决策和领导批示的督查。全年发出督查通知20件、查办通知33件、领导批示阅办142件，办理督查专报29期。办结州党委督查8件，做到了件件有着落、事事有回音。开设了一个信箱，牵头负责书记信箱的设立、整理和回复等工作，依托督查科组建了“书记信箱”工作组，加大领导批示落实情况的督查力度，办理书记批转175件，极大促进了落实，转变了作风，增强了县委权威，取得较好社会效益和政治效益。三是在会务接待上。认真协助县委领导和办公室主任组织各类会务接待，争取支持，组建了县委联络办公室，配备两名专职工作人员，较高质量地完成了县委工作会议、州直经济社会观摩会、天山水泥奠基仪式以及国家、自治区、自治州、伊泰等大企业集团调研考察等重大会务和接待。

三、直面思想差距，坚持把奉献当责任，服务水平得到加强。在较好完成工作的同时，我也清醒地认识到，自身还有较多差距和不足。对照“全心全意为人民服务”的要求，公仆意识、责任意识上还有差距，特别是没有完完全全把来访群众当自己亲人一样看待，工作忙起来，有不耐烦情绪；对照领导要求和工作需要，虽然做出了较大努力，但工作标准、 ……（未完，全文共1929字，当前仅显示1226字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室副主任2010年述职述廉报告5》）