县委组织部干部监督培训科科长人才办主任2010年述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、自加压力，勤于学习，理论业务水平得到新提高
二、严格守纪，以身作则，切实发挥好老组工的示范引领作用
三、注重创新，奉献敬业，恪尽职守，认真履职，分管工作取得了一定成绩
1、干部培训工作有条不斋开展，创新工作有突破
2、拓宽渠道，注重监督实效，干部监督工作取得了新进展
3、理清清路，突出重点，注重形成合力，人才援疆工作整体水平得到提升
……
（干部监督培训科科长、人才办主任）

2010年度，本人严格按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，以“让党委满意、让群众满意”的双满意建设目标，紧紧围绕组织工作大局，立足岗位实际，解放思想，开拓进取，恪尽职守，积极履职，圆满完成了年初既定的各项工作任务。

一、自加压力，勤于学习，理论业务水平得到新提高

面临组织工作高标准、严要求和自治县经济、社会各项事业不断发展变化的形势需求，本人从内心深处认识和感受到了加强理论学习对于提升自我分析和解决问题实际问题能力的重要性。为此，本人专门制定了个人学习计划，积极利用工作时间和业余时间，翻阅一些与科室工作业务有关的组织工作书籍，还通过党报党刊、文件资料、网络信息、电视广播等平台，强化对组织工作业务、重大时事政治、信息写作、干部（人才）政策、“双语”等知识的学习。同时，也养成了不耻下问的良好
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