副市长在公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识实施绩效工资的重要意义
（一）实施绩效工资是推进医疗卫生_改革的重要保障
（二）实施绩效工资是促进医疗卫生事业健康发展的重要举措
（三）实施绩效工资是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容
二、准确把握实施绩效工资的主要内容
（一）关于实施范围和时间
（二）关于绩效工资总量和水平的核定
（三）关于绩效工资分配
（四）关于离退休人员待遇
（五）关于统筹考虑其他事业单位待遇问题
三、科学制定实施绩效工资的考核办法
四、准确把握实施绩效工资的经费保障原则
五、认真做好实施绩效工资的组织实施工作
（一）提高认识，加强领导
（二）精心组织，周密部署
（三）严格政策，加强督查
（四）适度宣传，维护稳定
……

同志们：

这次会议是经市政府同意召开的一次重要会议，会议的主要任务是贯彻落实国家人社部和省人社厅关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的文件精神，部署我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，进一步统一思想认识，明确工作要求，确保实施工作平稳顺利进行。下面，就如何做好这项工作我讲五点意见。

一、充分认识实施绩效工资的重要意义

（一）实施绩效工资是推进医疗卫生_改革的重要保障

党中央、国务院决定，从2009年10月1日起，在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资，这是继2009年1月1日起实施义务教育学校绩效工资之后，党中央、国务院为深化医药卫生_改革而决定实施的又一项重大改革措施。我们一定要把思想认识统一到党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的重大决策上来，统一到文件精神上来，进一步增强大局意识、责任意识和使命意识，切实把公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的各项工作做好。

（二）实施绩效工资是促进
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