市供销社2010年人才工作总结

目录/提纲：……
一、思想高度统一，切实加强人才工作的领导
二、绘制发展规划，确立新时期人才工作目标
三、全方位开展培训工作，全面提高人才素质
一是政治思想
二是业务技能
三是法律法规
四是安全生产
四、强化企业班子建设，保障经济效益稳步增长
……

今年，我社在人才工作中，始终坚持以科学发展观和全面的人才观为指导,认真贯彻落实市委市政府关于加强人才工作的规划、部署和相关政策措施，并结合我市供销社自身优势，紧抓培养关键环节，研究制定规划，采取有效措施，不断优化人才成长、发展环境，加大人才资源开发力度和人才队伍建设，稳步推进干部人事制度改革，充分发挥全系统干部职工在人才兴社中的能动作用，为促进我市供销合作经济又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一、思想高度统一，切实加强人才工作的领导

根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和全市人才工作会议精神，我社为大力实施人才强社战略，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，召开人才工作专题会议，统一思想认识、明确工作任务、制定推动工作
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