非领导岗位双向选择和择优选用实施办法

目录/提纲：……
一、基本原则
二、参加人员范围
三、实施步骤
（三）综合部门，可根据工作需要，按照个人的德才表现在全局范围内优先择优选择
（四）经第一轮择优、双向选择后，如仍有空缺岗位，可再进行第二轮择优、双向选择
（六）对于落选人员，按照《机构改革中落岗人员分流实施办法》执行
四、有关事项
（三）符合分流条件的，按照《机构改革中人员分流实施办法》执行
……
机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法
　　为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实施办法如下：
　　一、基本原则
　　⒈党管
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