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组织部干部监督室主任2010年度述职述廉述学报告

发表时间:2011/1/26 13:27:06
目录/提纲:……
一、加强学习,努力提高政策理论水平
二、努力工作,认真履行岗位职责
1、狠抓薄弱环节,强化监督管理,努力选人用人满意度
一是组织开展了“四项监督制度”学习宣传活动
二是开展干部选拔任用全程记实,着力提升选人用人透明度
三是完善干部选拔任用决策机制,进一步扩大干部工作民主
四是以“一报告两评议”为主要载体,开展了市属单位满意度测评
五是拓宽监督渠道,认真查处用人上的违规违纪行为
2、深入推进多层次监督,切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督
一是大力推进领导干部经济责任审计工作
二是认真做好领导干部出国(境)审批管理工作
三是开展对党员领导贯彻执行个人有关事项报告制度情况的专项检查
一是开展了跨部门公开选拔科级领导干部工作
二是圆满完成2010年度面向社会公开招考公务员工作
4、深入排查信访积案,着力做好组织部门信访稳定工作
5、强化干部档案审核,不断推进干部档案管理的科学化、规范化水平
三、严格要求自己,强化廉洁自律意识
……

一年来,本人在部务会议领导下,勤奋工作,努力学习,忠于职守,严以律已。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高政策理论水平

认真学习党的十七届五中全会精神及中央颁布的干部选拔任用四项监督制度,努力提高自身政策理论水平;平时注重业务学习,以更好地适应工作需要。同时积极参加部里组织的各类跟班培训,以开阔视野,增长知识,提高综合素养。

二、努力工作,认真履行岗位职责

根据年初确定的11项年度工作项目,我与全体处室同志齐心协力,积极实施,稳步推进,各工作项目均按原定时间顺利完成,认真履行创先争优承诺,较好地完成了年初确定的各项工作目标,。

1、狠抓薄弱环节,强化监督管理,努力选人用人满意度。一年来,按照部领导要求,紧紧抓住“市属单位”这一薄弱环节,以提高市属单位干部选拔工作满
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