铁运公司女职工工作调研报告

目录/提纲：……
一、当前女工队伍呈现的五个基本特征:
1、女职工队伍呈现年富力强，知识结构，岗位职业素质显著提升的特点
2、一线和后勤岗位涌现了大量默默无闻，爱岗敬业的普通女工
3、危机意识、创新意识、品牌意识逐步在女工_中形成
4、新时期女职工权益保护和良好的企业文化得到全体女职工的积极拥护
1、珍惜工作岗位，干好本职工作
1、新号召：“学习改变命运，创新成就未来”
3、新媒介：⑴开辟“铁运公司职业女性论坛”
……
铁运公司女职工工作调研报告

为深入实践科学发展观，满足港口生产建设发展需要，紧紧围绕铁路运输生产大局这一中心开展女工工作，近期，公司女工委在公司工会的领导下，就全面提升女工队伍素质，创新2009年工作，在全公司范围内开展了女职工座谈调研工作。

本次调研历时近一周。本着参加座谈人员有代表性，讨论主题有针对性，工作思路有创新性的原则就公司现有女工工作情况，技能培训等方面的工作开展了座谈。女工委成员和广大一线女员工就2009年工作打算，本着组织女职工、引导女职工、发动女职工、服务女职工的原则，提出了大量实用有效的工作思路。与此同时，针对座谈过程中部分女工存在的小成即满、不求上进、缺乏危机意识、部分岗位要求男女同工同酬、技能学习精神压力大等客观现象进行了剖析，起到了较好的引导和教育作用。下面就将具体内容汇报如下：

一、 当前女工队伍呈现的五个基本特征:

1、女职工队伍呈现年富力强，知识结构，岗位职业素质显著提升的特点。

随
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