省人事考试中心录聘处2010年工作总结及2011年工作思路

目录/提纲：……
一、目标任务完成情况
（五）完成**省农村信用社2010招聘工作人员工作，笔试30328人
二、完善考试制度，确保考试质量
1、提高创新意识
2、增强保密意识、提高命题质量
3、严格考务管理，狠抓考风考纪
4、加强监督力度
5、增强服务意识，“想考生之所想、急考生之所急”
三、加强自身建设，提高队伍素质
1、坚持不懈地开展学习和教育，进一步统一思想认识
2、进一步建设、规范“三支队伍”，提高录用考试工作水平
3、严格制度，抓好落实，确保考试零事故
四、明年的工作思路
二是进一步严肃考风考纪，加强监督程序
三是规范“三支队伍”，提高录用考试工作水平
四是加强科技投入，不断打击公务员考录过程中的作弊行为
五是不断拓展业务，加强科学研究，围绕如何选准人才、选好人才开展工作
……
省人事考试中心录聘处
2010年工作总结及明年的工作思路

一年来，在厅党组的正确领导下，录用聘用考试处全体同志，团结一致，同心协力，求真务实，开拓创新，以创建公务员录用考试品牌为目标，完善考试内容和方法，切实做到了运作规范，确保质量，监督有力，较好的完成了2010年的目标任务。
一、目标任务完成情况
（一） 完成**省2010年为公安等部门招录公务员考试工作，笔试17882人，面试2102人。
（二） 完成2010年为基层政法机关招录培养干警考试工作，笔试16694人，面试2941人。
（三） 完成**省2010年度公务员录用省市县乡四级联考工作，笔试151944人。
（四） 完
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