目录/提纲:……
一、积极开拓创新,认真组织实施,圆满完成全年公务员考试录用等各项工作任务
(一)完成2010年度全省公务员录用省市县乡四级联考工作任务
一是在招录的组织方式上具有突破性
(二)为部分省直部门和**公安局**分局招录公务员872名
(三)完成了2010年为基层政法机关招录培养干警有关工作
(四)完成了其他考录任务
三是为公安机关从武警部队反恐分队退役士兵中考试录用公务员(人民警察)4名
(五)完成了2010年中央驻冀机关招录公务员面试的监督、指导工作
(六)着手建立**省公务员录用面试考官库
(七)积极参加省干部人事档案专项核查整治工作
二、工作主要特点
(一)调研充分,安排周密
(二)严格要求,措施得力
二是加强试卷管理
三是强化警示教育和责任追究制度
四是严格考试实施管理制度
三、当好班长,带好队伍
四、廉洁自律,勤政廉政
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述职述廉报告
考试录用处
2010年,在厅党组和局分党组的领导下,团结带领全处同志尽职尽责地努力工作,积极开拓创新,圆满完成了各项工作任务。同时,在勤政廉政、学习和生活等各方面以身作则,注意抓好全处思想作风建设,使大家保持了廉洁自律、积极工作、不怕困难、团结协作、热情服务、争先创优的良好工作氛围。
一、积极开拓创新,认真组织实施,圆满完成全年
公务员考试录用等各项工作任务
(一)完成2010年度全省公务员录用省市县乡四级联考工作任务。根据省委、省政府10月19日召开的全省“四级联考”工作电视电话会议要求,在省公务员考录领导小组办公室的领导下,一是编制了省直及各设区市招录计划,落实招录计划4231名;二是起草并下发了实施方案,对招录的政策、程序、方法和工作纪律等提出了明确要求;三是广泛进行了宣传,在多家新闻媒体上发布了招录公告;四是认真组织实施了报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、审核审批等工作,确保了我省首次“四级联考”的顺利实施和圆满完成。这次招
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