目录/提纲:……
一、发挥区域合作优势搭建人力资源供需平台
二、转变观念,创新搜集用工信息手段,扩大劳务输出规模
二是亲自到用工单位走访联系三是千方百计的密切与用工单位的合作关系
三、创新服务手段,维护农民工的合法权益
四、创新劳务培训,提高劳务人员素质
一是开展引导性培训
二是积极开展订单式培训
五、以党员干部标准要求自己,严格执行廉洁自律相关规定
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2010年度述职述廉报告
驻京劳务服务中心主任
2010年在全省劳务经济工作会议精神的指导下,我们驻京劳务服务中心按照厅党组的要求,通过深入进行创先争优活动,发挥每个党员先锋模范作用,针对09年世界金融危机给劳务输出工作带来的影响,结合实际工作用创新来迎战困难,在危机中寻找机遇,使我省劳务输出工作有了新变化,新发展,实现了年初确定的“向**输出人数增加10万人”的目标,为我省劳务经济工作的发展做出了应有的贡献,圆满地完成了厅党组交给的目标任务。我作为中心负责人,带头贯彻落实厅党组的要求,将实际工作与保民生、促就业、保稳定结合起来,通过以身作则,调动起了全中心同志的积极性。
一、发挥区域合作优势 搭建人力资源供需平台
今年3月底省人力资源和社会
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收藏《省人社厅驻京劳务服务中心主任2010年度述职述廉报告》)