目录/提纲:……
(一)建章立制,坚持依法治警、从严治警,进一步健全和完善各项制约机制
三是坚持述职述廉、民主测评和廉政谈话制度
(二)积极做好反腐倡廉工作
(三)坚持从优待警,激活民警潜能
二、结合工作、因地制宜、注重实效,开展培训工作
(一)以科学发展观为载体,开展学习活动
(二)严格开展“三个必训”工作
一是认真落实警衔晋升必训制度
二是战训合一、轮训轮值”集中培训工作
(三)、参加上级公安机关各类业务培训
三、其他工作开展情况
一是较好的完成了宣传工作
二是做好民警工资和警衔晋升工作
三是做好全局民警档案补缺补差工作
四是做好去年和今年新招录民警转正定级和政审工作
五是做好人事信息和省厅教育训练及工资系统维护、更新工作
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2010年度公安局政工监督室工作总结
2010年,政工监督室在局党委和市局政治处的正确领导下,在兄弟室所队的大力支持配合下,充分发挥主观能动性,较好地完成各项工作任务,现
总结如下:
一、积极探索新形势下加强队伍建设的新思路,求真务实,狠抓管理,不断增强队伍的凝聚力与战斗力。
(一)建章立制,坚持依法治警、从严治警,进一步健全和完善各项制约机制。一是今年下半年以来,政工监督室结合工作、实际,制定、修改了一系列制度,从源头上做起,实行制度建警,制度管警,从源头上抓起。先后制定了《**县公安局党委中
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