目录/提纲:……
一、主要做法
二、各项工作开展情况
二是围绕增强职工自主创新目标,深入开展群众性经济技术创新活动
(二)、深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动
(三)、进一步做好职工再就业培训工作,努力为职工群众排忧解难
三、下一步工作打算
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地区工会二O一O年职工素质建设工程工作总结
2010年,全区各级工会在地委、行署和省总工会的领导下,认真贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实地区经济工作会议和省工会十二届四次全委(扩大)会议工作部署,始终坚持以科学发展观为指导,围绕党政工作大局,强机制、创特色、上水平,充分发挥工会团结凝聚职工在促进经济发展方式转变,推进试验区经济社会跨越发展中的主力军作用,紧紧抓住“强基础、抓重点、攻难点、创典范、促发展、求跨越”工作主线,牢牢把握着力_,全力维稳工作重点,不断夯实工会队伍建设、阵地建设工作基础,特别是在职工素质建设工作方面开展了以下几方面工作。
一、主要做法
一是地区工会把培养和建设高素质的职工队伍作为立足当前着眼长远的一项重要任务,注意解决一些深层次的问题。其中非常重要的,就是
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