集团职工素质提升情况汇报

目录/提纲：……
一、突出方向引领
一是“观”
二是“读”
三是“谈”
二、突出多元平台
一是“矩阵裂变”法
二是“借力提升”法
三是“百舸争流”法
四、是“共同圆梦法”
三、突出企业文化
一是规范团队行为
二是浓厚“家”的氛围
三是倡导乐善情怀
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集团职工素质提升情况汇报

集团创建于1986年，现有总资产20多亿元。集团共有员工480人，其中80后、90后员工288人，占员工总数的60%。集团坚持多元化发展战略，横跨铁路器材、电梯部件、小额科贷、农机服务四大领域。
集团先后荣获“江苏省双拥模范单位” “江苏省精神文明建设先进单位”“江苏省模范劳动关系和谐企业” “江苏省民营企业文化建设示范单位”等表彰和荣誉称号。
在积极发展企业的同时，海迅集团根据企业实际将员工素质提升作为一项重点工作，在助推企业健康发展上发挥了积极作用。
一、突出方向引领
关注职工人生轨道：公司职工尤其是青年职工一般成长路径，就是从家门到校门，出了校门就跨进了企业大门，基本上没接触过社会，他们的人生观和世界观既没有成型，也没有定性，极易波动。针对实际，企业行政主管部门，工会、党团等群团组织，运用多种形式，采取多种途径，共同关爱和帮扶职工，引领他们在健康的人生轨道上奋勇前行。
一是“观”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略664字，正式会员可完整阅读）……　
间，旨在全员、全时发挥工匠精神。以精益求精、追求完美的态度，不断提升操作技能和工作水平，制造优质产品、提供优秀服务，不断提高产品质量、提升工匠质量、获得优异业绩。
二、突出多元平台
企业的竞争归结到底是人才的竞争。在实际工作中，集团坚持以人为本，积极出谋划策，助推企业运用政治、经济、行政等手段，建立健全推进科技发明、技术革新、成长成才的激励机制。鼓励更多职工在海迅集团这个大平台上，通过艰苦努力，能够施展才华，实现抱负，脱颖而出，从而为企业实现跨越发展打好坚实的人才基础。
一是“矩阵裂变”法。简称“148”团队。就是由企业董事长领衔，下辖4位正副总，每位副总带领2至3名总监，依次向下类推，组成人才矩阵。团队每两个月举行一次封闭式培训，为期两天。培训形式和内容丰富多彩，有时外出参观考察；有时外聘专家学者举行专题讲座；有时开展工作交流；有时举行强化体能和军训活动。通过系统培训，让企业管理精英和人才的素质有一个全面提升。148团队既是人才培育矩阵，同时也是企业人才管理方阵。经过培训和锻炼，能力显著增强，工作业绩突出的，经董事会认可后，将由现在所在方阵晋升到上一个方阵，可以在更高更大的舞台上崭露头角。目前，集团已有5名年轻员工走上高层管理岗位。顾小玲，原先是学工程项目的，进入海迅后，勤学苦练，经过项目申报、财务审计、行政管理等多岗锻炼和华东理工大学EMBA一年专修，思想境界和工作能力有了快速的成长，去年荣升为海迅特雷卡公司主持工作的副总经理。仲伟嫱、章海龙等年轻员工都是因为能力强、能吃苦、工作业绩显著而被破格提拔到公司高层领导岗位的。
二是“借力提升”法。集团采取走出去与请进来相结合的方法，积极开展与各大院校和科研单位的科研合作。目前已于南京大学、华东理工大学、青岛科技大、常州理工大学等10多所院校和科研院所开展产品研发、委托代培等多种科研合作。推进科研合作，一方面能够缩短产品研发流程，提升产品开发成功率，降低研发成本；另一方面，在合作中能够帮助企业科技人员拓宽视野，提升研发能力和技术素质，逐步增长才干。
三是“百舸争流”法。坚持以人为本，就是要注重发挥每个人的潜能，真正做到各显其能，人尽其才。集团采取多种措施和途径，鼓励职工立足岗位，潜心钻研，创新创业，不断建功立业。集团根据职工小改小革和发明成果每季度进行一次评选，分设一、二、三等奖和鼓励奖，予以奖励。奖金分别为4000、3000、2000和1000元。近几年来，仅此一项，公司累计发放奖金40多万元。由于集团员工的广泛参与，公司科技水平不断进步。集团现有发明专利、实用新型专利达30多项，被表彰为“江苏省创新型企业”“江苏省中小型科技企业”“江苏省‘两化’融合示范企业”。
四、是“共同圆梦法”。为支助家庭困难的学子完成大学梦想，集团从2014年起，开展“提前牵手 共同圆梦”助学招才活动，资助贫困大学生完成学业。目前已支助14位学生。公司有18名员工自发资助云南宁蒗18名贫困生，累计已资助4万元。小苹果班：集团每年暑期，企业为解决员工后顾之忧，每年组织职工子女培训班，辅导职工之女学书法、弟子规、练毛笔字。
2016年，集团提出“合作•分享”理念，鼓励企业年轻员工在企业内部创业，在岗位创业，构建合作分享机制。
三、突出企业文化
在企业成长过程中，前期靠勇气，中期靠产品，长期靠企业文化。建设企业文化是增强企业软实力的一个重要方面，也是提高企业竞争力的一个重要途径。企业刊物 ……（未完，全文共3694字，当前仅显示1866字，请阅读下面提示信息。收藏《集团职工素质提升情况汇报》）