目录/提纲:……
一、成立组织机构,制定工作方案,全面推进“员工素质建设工程”工作
二、具体做法
(二)加强员工思想政治工作方面
(三)加强科学文化素质建设
一是坚持培训上岗制度
二是继续“职工书屋”建设工作
……
中国电信**省工会2010年员工素质建设工程总结
根据省总工会《全省职工素质建设工程五年规划(2010—2014年)》,中国电信**公司结合企业实际制定了《中国电信**公司员工素质建设工程五年规划》,现就2010年**电信员工素质建设工程工作
总结如下:
一、成立组织机构,制定工作方案,全面推进“员工素质建设工程”工作。
一是成立了公司“员工素质建设工程”活动领导小组,负责对公司“员工素质建设工程”活动的组织领导,不定期召开会议,对活动的推进进行研究,对重要工作进行安排部署,对重要工作进行交办和督办;二是结合公司实际,制定了《中国电信**公司员工素质建设工程五年规划》并组织实施。
二、具体做法。
(一)组织开展了社会主义
核心价值观主题教育:2010年3月,按照公司《2010年社会主义核心价值观主题教育活动工作方案》,组织员工学习了《
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