市卫生局推行公共场所卫生监管五四制的作法与成效

目录/提纲：……
一、“五四制”的基本内容
一是缺乏一套系统全面、标准规范、行之有效的监管工作模式
二、推行“五四制”的主要做法
一是成立领导组织
二是实行工作目标责任制
三是开展工作培训和社会宣传
一是规范卫生许可
二是规范技术指导
三是规范动态管理
一是把推行“五四制”与公共场所专项整治相结合
二是把推行“五四制”与公共场所卫生监督量化分级管理相结合
三是把推行“五四制”与创建国家卫生城市相结合
三、实行“五四制”取得的成效
……
扎实推行“五四制”

市卫生局

自2009年以来，在诸城市委、市政府的正确领导和潍坊市卫生局和业务部门的支持、帮助下，我局围绕提升公共场所卫生水平、保障群众身体健康这一目标，加强领导，规范运作，整体推进，探索、实践了公共场所卫生监管“五四制”这一新的工作模式，提高了公共场所经营单位的标准化、规范化水平，开创了公共场所经营单位增加投入、改善服务、公平竞争、促进健康的新局面。
一、 “五四制”的基本内容
通过实施《公共场所卫生管理条例》和有关工作标准或规范，我市的公共场所卫生监管工作水平和质量不断提高，有效维护了群众健康利益。但在实践中发现，公共场所存在着经营者卫生法制意识差、管理制度落实不到位、标准要求低、卫生监管难度大等问题。造成这一问题的主要原因之一是缺乏一套系统全面、标准规范、行之有效的监管工作模式。为此，我们组织力量，认真学习有关法律法规和工作规范，深刻剖析公共场所卫生监管工作现状和存在的主要问题，研究具体的应对和改进措施。经过权衡比
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