城市管理行政执法工作督察考评办法

目录/提纲：……
一、督察主体
二、督察对象
三、督察原则
四、督察方式
五、考评罚则
1、警告
2、诫勉谈话
3、待岗培训
4、停岗培训
六、督察程序
4、发现违纪行为时，督察人员要进行拍照取证，并作书面记录
8、每月出一期督察情况通报，特殊情况及时通报
七、督察内容及考评细则
（一）督察内容
（二）考评办法及扣分细则
七、本办法从发文之日起实行
……
城市管理行政执法工作督察考评办法

为加强城市管理行政执法队伍管理，进一步提升城市管理执法队伍整体形象，建立长效的督察机制，特制定本办法。
一、督察主体
县局督查股、各片区执法中队。
二、督察对象
　　局机关各股、室，各片区执法中队所有执法人员及协管员（以下统称队员）。
三、督察原则
本着“公正、公平”的原则，依据《城管执法工作目标考评办法》及相关管理规定，以队容风纪、日常行为规范、上岗出勤情况和投诉处理情况为重点，以强化执行能力、构建“和谐城管”为目标，全方位地开展督察考评工作。
四、督察方式
采取定期和不定期检查、明查和暗访相结合的方式全方位地进行督察。每周检查不少于5次，夜间检查不少于1次；每月检查不少于20次，督察人员在执行督察任务时，不得少于两人。
五、考评罚则
根据被督察队员违纪情况，实施以下处罚：
1、警告。当队员首次发生违纪行为
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