城管局党组书记争创四型机关争做优秀公仆活动动员会讲话

目录/提纲：……
一、总结经验，查找差距，正确认识机关建设中存在的突出问题
二、明确任务，狠抓落实，着力推动“四型”机关建设
三、强化领导，统筹兼顾，确保“四型”机关建设取得实效
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城管局“争创四型机关，争做优秀公仆”活动动员大会上的讲话材料

同志们：
今天，我们在这里召开城管系统争创“四型”机关、争做优秀公仆活动动员大会，会议的主要任务是贯彻落实市委争创“四型”机关、争做优秀公仆活动动员大会精神，对全局开展学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设工作进行动员和部署。刚才，*局长宣读了局系统《关于争创“四型”机关、争做优秀公仆的实施意见》，各单位要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我代表局党组就全局开展争创“四型”机关、争做优秀公仆活动讲几点意见。
一、总结经验，查找差距，正确认识机关建设中存在的突出问题
今年是我市实施“十二五”规划起步之年，我们即将迎来中国_建党90周年。今年的城市管理工作要求更高，任务更重，责任更大，既面临着严峻挑战，也面临着难得的发展契机。要圆满完成全年乃至今后一个时期城市管理的各项任务，就必须要求各级党员领导干部有一个新的精神风貌和搞好城市管理的能力、水平和素质。开展争创“四型”机关、争做优秀公仆活动，为我们促进城管事业发展提供了难得的机遇，创造了良好的条件，有利于我们围绕市委市政府提出的战略目标，开创城市管理工作的新局面，有利于我们找准影响和制约城市管理事业发展的突出问题，有利于我们抓住机遇，克服不足、实现城市管理工作的大发展。机关所处的特定地位和具有的重要职能，决定了机关工作人员的精神状态、工作效率、勤政廉政情况如何，不仅直接影响到一般党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略985字，正式会员可完整阅读）……　
、党员干部思想作风方面“浮”的问题突出，学习不深入，工作不扎实；“旧”的问题突出，思想观念陈旧，缺乏创新的勇气和动力；“躁”的问题突出，好大喜功，做事敷衍塞责；“淡”的问题突出，群众观念淡薄，大局意识不强；“松”的问题突出，软弱涣散，得过且过；“贪”的问题突出，少数干部廉洁自律意识差、铺张浪费严重，“吃、拿、卡、要”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”等腐败问题时有发生。这些问题败坏党风政风，违背了全心全意为人民服务的立党宗旨，贻误了经济社会发展，损害了群众利益，不及时解决，必然损害党同群众的血肉联系，必然影响“加快宿州崛起”战略目标的推进，必然制约“十二五”目标的实现，必将成为实现城市管理跨越式发展的巨大障碍。
在“十二五”开局之年，市委按照打造廉洁高效政务环境的要求，在深入调研和反复征求意见的基础上，确立了建设“四型机关”的工作思路。局系统各单位务必清醒地认识到，这是我市实现“双千亿、双翻番”的重要举措，是加强新时期机关党建工作的必然要求，因此，各单位要切实把思想和行到统一到市委的要求上来，充分发挥党组织和党员领导干部引领和带头作用，把广大机关党员干部的精力集中到服务基层、服务群众、服务发展上来，提高机关建设水平，推动机关工作面貌大改观，为我市实现经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保障和组织保证。
二、明确任务，狠抓落实，着力推动“四型”机关建设
第一，正确把握总体要求和具体目标，认真抓好各项工作任务的落实
一是以提升干部学习能力、提高综合素质为目标，建设学习型机关。学习，是建设“四型”机关的基础。道德由学而进，才干由学而得，勤奋好学是提高素质和成长成才的必由之路，只有不断学习研究，才能适应新发展、解决新问题。一要强化学习意识。在今年_党校春季开学典礼上，_同志强调，要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。广大机关干部，特别是领导干部要切实增强学习的自觉性和积极性，使学习成为自我成长、自我教育、自我发展的主要动力，把人人学习、团队学习、终身学习视为体现人生价值来追求，少休闲玩乐、多学习研究，做学习型领导、带学习型队伍、创学习型机关。二要提习能力。学习能力就是竞争力，对于机关干部来说，就是要拥有更广泛的知识量，把学习成果转化为推动工作的能力，适应不断发展变化的形势和不断提高的工作要求。对于领导干部来说，就是要善于引导干部主动学习，善于组织干部互动学习，善于鼓励干部创新学习，搭建知识的共享和互动平台，形成有效的激励机制、管理机制和评估机制。三是要落实学习内容。要严格落实 “学习党史、增强党性”活动，组织党员干部深入学习_理论、_传统、_历史，切实加强党性和宗旨教育；要强化业务培训，要按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，紧密结合本单位本部门工作职责和干部队伍实际，针对不同岗位的特点和要求，深入学习研究本部门本单位的业务工作；要积极参加“宿州大讲堂”学习活动，做到以讲促学、以学促干，使机关干部进一步拓宽思路、更新知识、提高能力。四要创新学习方法。要促进职业教育、成人教育等形式与干部教育体系有机衔接，形成完整、开放、高质量的教育体系。要创新学习载体，善于调查研究，善于分析提炼，注重灵活运用学习成果指导工作，引导干部在实践中学习，逐步走向工作学习化、学习工作化。要有针对性地制定学习计划、安排学习内容，以政治理论学习为基础，以业务学习为重点，以法律、经济、文化、科技、生态、应急等各方面的综合知识学习为延伸，提高机关干部综合素质。
二是以转变政府职能、创新服务方式、提升服务质量和效率为目标，建设服务型机关。服务，是建设“四型”机关的根本。建设服务型机关，是坚持_全心全意为人民服务宗旨的根本要求，也是加快行政管理_改革、加强政府自身建设的重要任务。一是要推行民生幸福工程承诺制。各单位要紧紧围绕群众关注的实利益问题和热点难点问题，实行郑重承诺、科学定诺、公开亮诺、民主评诺，我们将把“一户一表改造工程”、“城区供水管网改造工程”作为我们向市民的公开承诺，各单位也要按照要求确定各自承诺项目。二是要强化政民互动网络平台建设。要进一步整合网络资源，完善平台功能，扩大平台覆盖面。要全面推行网络明政，健全网络发言人制度，开通政府官方微博，畅通网络民意表达渠道，引导广大群众知政、议政、参政。要全面推行“阳光服务工程”，自觉接受广大人民群众监督、方便企业和群众办事、达到群众满意。6月8日，我们将举办网络问政会，通过网络平台进行民意征询，广泛听取广大群众的意见和建议，做到问需于民、问计于民、问智于民。要重点强化网络施政，充分发挥民声热线平台的作用，强化责任，加强督查，加大落实和办理力度，切实提高网民反映问题的办结率和满意度。三是强化“五种意识”。引导广大机关干部进一步增强忧患意识，多思振兴大计，多谋发展之策；进一步增强大局意识，自觉加强与相关部门的协调配合，坚决克服各自为政、扯皮推委的内耗现象；进一步增强公仆意识，牢固树立人民至上和为人民服务的理念，把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为检验工 ……（未完，全文共7872字，当前仅显示2764字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局党组书记争创四型机关争做优秀公仆活动动员会讲话》）