乡镇党委书记在全市换届工作座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、上级关于乡镇党委换届的主要精神
二、关于我市换届工作的业务要求
二是候选人考察人选，要求按应选名额40%的差额比例确定
三是候选人预备人选，要求按应选名额30%的差额比例确定
四是候选人正式人选，要求按应选名额20%的差额比例，进行直接选举
……
乡镇党委书记在全市换届工作座谈会上的发言

同志们：
根据会议安排，我先就镇党委换届的有关业务工作作个发言，供大家参考，最后请市委*书记作指示，提要求。
一、上级关于乡镇党委换届的主要精神
㈠明确乡镇党委换届工作的目标要求
这次乡镇党委换届，必须坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，更加突出德才兼备、以德为先，更加突出科学发展导向，更加突出重视基层，大力选拔政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把乡镇党委领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导核心，认真落实推动科学发展的各项举措，坚定不移地推进改革开放，全面建成更高水平小康社会，为实现“十二五”规划、促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强组织保证。整个换届工作在2011年一季度进行，盐城市委要求春节前到位。
㈡把握乡镇党委换届的有关具体政策
1、代表名额、结构和候选人的差额比例。乡镇党员代表大会的代表名额一般为100至200名，最多不超过300名。乡镇党员代表大会不设特邀
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