组织部长在2011年全市组织工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、以提高选人用人公信度为核心，不断深化干部人事制度改革
1、切实强化干部素能建设
2、继续深化干部人事制度改革
3、有效加强干部监督管理
二、以开展创先争优活动为统揽，深入实施新一轮“强基工程”
1、扎实推进创先争优活动，有效增强跨越发展动力
2、加大党建工作创新力度，不断夯实跨越发展基础
三、以扎实推进重点工作为要务，切实提高服务中心的能力和水平
1、狠抓招商引资工作督查，推动产业招商新突破
2、加快推进重大项目建设，在一线培养锻炼干部
3、继续深化“三服务”，切实转变机关干部作风
四、以“创新创业”人才为重点，切实加强人才资源综合开发力度
1、确立人才优先发展战略布局
2、着力构筑创新创业人才高地
3、统筹抓好各类人才资源开发
4、努力营造更加优良的人才发展环境
五、以争当“五型”组工干部为目标，不断加强组织部门自身建设
1、做“学习型”组工干部，争当勤于学习的表率
2、做“服务型”组工干部，争当服务大局的表率
3、做“奉献型”组工干部，争当敬业奉献的表率
4、做“创新型”组工干部，争当务实创新的表率
5、做“廉洁型”组工干部，争当严于自律的表率
……
立足发展新起点　开创组工新局面
为“推进科学发展，建设幸福**”提供有力保证

──在全市组织工作座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市组织工作座谈会，主要任务是深入贯彻落实全省组织部长会议、省人才工作座谈会、盐城市组织工作会议和我市党建工作会议精神，回顾总结2010年组织工作，对2011年工作进行部署落实。刚才，溱东镇、安丰镇、梁垛镇和市人民法院等单位作了很好的发言，会上通报了组工信访情况，对10项组织工作“优秀创新创优成果”和20名优秀组工干部进行了表彰，希望大家认真学习借鉴优秀成果和先进典型，进一步提升全市组织工作的整体水平。

过去的一年，是组织部门服务大局、组织工作创新发展、组工干部创先争优取得丰硕成果的一年。在市委的正确领导下，全市各级组织部门紧紧围绕“保增长、调结构、促转型、建和谐”工作大局，切实为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，各项工作取得新的长足进展。

一是干部工作取得新的突破。我市被省委组织部确定为全省干部人事制度改革试点单位。组织工作新闻发言人制度已成为叫响全国的组工品牌，人民网、中组部内网、《党建研究内参》、《组织人事报》、省委组织部《组工研究》、江苏卫视、《新华日报》、《盐阜大众报》等20多家媒体相继进行深度报道。编撰《党委组织部门新闻发言人探索》一书，原中组部部长、全国党建研究会会长张全景给予充分肯定，并专门作序。二是“强基工程”
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