省直机关工委党建工作总结

目录/提纲：……
一、创新工作思路
一是单位领导班子成员受到党纪政纪处分的对其先进资格实行“一票否决”
四是“一口否决”原则上只否决一届
五是本单位自办案件不扣分、不否决，不影响评先
第一、明确创建标准
第二、健全创建机制
第三、积极稳步推进
二、创新工作机制
一是整合各类业务培训
二是整合各项检查评比
三是整合大型文体活动
一是建立中心组学习考评制度
二是完善民主生活会管理制度
三是健全党内监督机制
四是健全培训制度
五是健全创先争优考评机制
六是建立党内激励、关怀、帮扶机制
四是实行过错责任追究制度，五是实行集中采购和服务制度，六是完善内部管理制度
三、创新特色品牌
四、创新服务载体
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省直机关工委党建工作总结
　　
　　近年来，在**省委的正确领导下，**省委省直机关工委认真贯彻落实科学发展观，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、开拓创新，坚持统筹兼顾、协调推进，坚持以人为本，充分调动党员干部积极性，注重以改革创新精神全面推进省直机关党的建设，在实践中，立足“四个”创新，即：创新工作思路，创新工作机制，创新特色品牌，创新服务载体。积极探索机关党建工作规律，不断提高机关党建工作科学化水平，取得了明显成绩。
　　
　　一、创新工作思路
　　
　　**省委省直机关工委领导班子在深入调查研究的基础上，形成了“突出特色四五六，机关党建走前头”的工作思路，即突出“四个抓手”（创建党建工作先进单位、创建文明单位、目标管理责任党风廉政建设责任制）；推进“五个基本”（基本组织建设好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好），创建“六型机关”（学习型、创新型、服务型、效能型、节
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