目录/提纲:……
一、搭建载体,从严从实,倾力推进“两学一做”制度化常态化
一是抓牢书记抓党建,明确方向要求
二是以“党员活动日”为载体,落实常态化学教机制
三是严格“三会一课”制度,扎实组织建设基本功
四是推行“党员积分化”管理,激发党员争优意识
二、加大投入,协调联动,合力推进城市社区区域化党建
一是完善软硬件建设,夯实运行服务基础
二是落实网格化管理,实现服务管理无盲区
三是推进共驻共建,凝聚社区建设合力
三、夯实基础,探索创新,着力筑牢基层战斗堡垒
一是严格“三务三资”阳光报告会制度,推进基层治理规范化
二是稳步“党支部领创办土地股份专业合作社”,增强农村党支部的领导核心作用
三是综合施策软弱涣散党组织整治,突破基层组织建设薄弱点
四、规范管理,激发活力,全力促进党员先锋作用发挥
一是抓细“灯塔—党建在线”工作,发挥“智慧党建”平台作用
二是抓严党员队伍建设,增强先进性、纯洁性
三是抓实“党员在行动”,激发党员先进性
……
**街道党工委党建工作汇报
**街道办事处辖4个城市社区和5个农村社区,共46个村(居)民小组,驻区单位114 个,总人口6.5万,其中农业1.6万,党员1187名,基层党组织76个。
今年以来,**街道紧紧围绕县委争做全市协同发展排头兵、建设“四个新平原”的总目标,牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念,按照县委组织部“五个突出”为主线,以党工委书记抓党建突破项目为抓手,突出重点、高点定位、狠抓落实,推动了基层党建工作实现了全面扎实、全面过硬。
一、搭建载体,从严从实,倾力推进“两学一做”制度化常态化
按照县委组织部《关于坚持“五个融入”严格落实党员活动日制度的实施方案》的要求,以党员活动日为载体,坚持不懈、从严从细、不折不扣,把握“学”这个基础、突出“做”这个关键,全面建设过硬支部、锻造合格党员。
一是抓牢书记抓党建,明确方向要求。分别成立由我挂帅的组织安排、督导检查两个推进小组,以县委设定的规定动作为基础,本着“1+*”的原则,制定实施方案、配档表,对全年的学教活动顶层设计、统筹安排,做到了时间、人员、内容、方式、目标、要求六个明确。
二是以“党员活动日”为载体,落实常态化学教
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略807字,正式会员可完整阅读)……
入、统筹兼顾,达到了软硬件建设的123456目标,保障了社区有阵地议事、有钱办事、有人管事、有机制理事。即,每个社区建有1个建筑面积不低于300平方米的社区服务中心,每个社区服务中心突出党建、服务2大功能,社区每月的运转经费不低于3万元,形成社区党组织、居委会、业主委员会和小区物业4方协作共管机制,每个社区统一设立了党建、民政救助、居民医保、社会保障、公共服务5个窗口,每个社区平均配备了6名社区工作者。
二是落实网格化管理,实现服务管理无盲区。本着方便管理、便利群众的原则, 4个城市社区合理划分88个网格,将114家驻区单位、23个城中村、8家“两新”组织的4655名党员全部纳入社区有效管理。网格划分后,为每个网格配备了网格长和综治维稳员、安全员、环保员2—3名网格管理员,共配备148名网格长、324名网格员,将不同类型的网格员的职责汇编成小册子,下发到每位网格员的手中,让他们时刻谨记职责、明确任务、认真履职,拓展的社区党组织服务城市发展、引导服务群众、引领社会和社会文化的职能。
三是推进共驻共建,凝聚社区建设合力。通过广泛宣传发动,驻区单位114家中已有97家与社区签订共驻共建协议,38家单位与40个小区结成了文明创建对子, 2895名在职党员中已2415名来社区报到,开办社区家长学校、未成年人学校公益讲堂8期,参加志愿服务的党员已达200人次,通过逐步推进与社区物业融合互动,与职能部门主动对接,初步实现了资源共享、社区共建、党员共管。
三、夯实基础,探索创新,着力筑牢基层战斗堡垒
一是严格“三务三资”阳光报告会制度,推进基层治理规范化。围绕从源头上解决
农村因不公开、不民主引发矛盾、信访,影响干群关系等问题,今年以来,根据县委组织部的统一安排,以阳光报告会为载体探索推行了农村“三务三资”公开制度。经管、民政、党建办全程参与,直接列科目、出底子,公开什么、基层有什么顾虑、有什么阻力,都提前研究,做到有分析、有预案。具体实施中大力推行了把握群众关注事项、软弱涣散村庄、无理取闹问题、影响长期稳定隐患四个问题导向,明确“三务三资”公开内容、时间、职责分工三个基本要求,突出开会面对面监督质询、公开栏定期公示、重要事项及时公开三种方式,严格党员群众参与率、阳光报告会质量与支部书记岗位补贴双挂钩制度“四三三二”工作机制。截至目前, 46个村庄公开村级事务340余项,质询七类97条,通过集中分解、销号整改、征求村民意见建议解决问题200余件,消除历史遗留问题等矛盾隐患20余件,上半年信访数量较去年同期下降10%,越级访、重复访问题大幅减少。
二是稳步“党支部领创办土地股份专业合作社”,增强农村党支部的领导核心作用。把“党支部领创办土地股份专业合作社”工作作为促进农业转型升级、村庄村民“双增收”的有力抓手。按照“加强引导、统筹安排、试点先行、梯次推进”的原则,遵循“以地入股、联合经营、按股分红”的思路,突出党支部领导、土地入股分红和集体经济增收三个核心要素,大力推行了抓好一系列宣传发动、算好一本综合效益账、印发一张解疑释惑明白纸、尽好一份为民富民责任心、配好一支工作专班、建立一套制度章程“六步工作法”。截至目前,共有**、**、**等7个村推开了党支部领创办土地股份专业合作社”工作,共成功流转土地1918亩,村集体、群众均可实现年集体增收。
三是综合施策软弱涣散党组织整治,突破基层组织建设薄弱点。对软弱涣散党组织整治始终高度重视,坚持作为补齐短板、整体提升基层班子水平的突破口,针对办事处唯一的软弱涣散党组织大朱村存在的问题,街道办事处成立由我任组长的工作小组,深入村庄走访
调研、抽丝剥茧、解剖麻雀,制定了细致的综合整治方案。在此基础上,从三方面入手综合施策,一方面,本着公开公正彻底的原则,采取依法解决为主、信访调解为辅的思路,逐项化解宅基地、承包地等遗留问题,做到了让当事人心服、让群众信服;另一方面,加大
财政投入,帮助村庄清挖排水沟、安装农用电,解决了村庄多年想办、群众长期期盼的难题,增强了基层班子的凝聚力;第三是,围绕村“两委”正常换届,在压担子、交任务、解难题中积极发现培养后备干部,带动了整个村庄风气的好转。在今年的棚户区改造、村庄拆迁工作中, ……(未完,全文共4483字,当前仅显示2264字,请阅读下面提示信息。
收藏《街道党工委党建工作汇报》)