街道党工委近三年来巡察工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）单位概况
（二）主要工作及成效
一是党的建设不断强化
二是社会经济高速发展
三是人居环境焕然一新
四是脱贫攻坚成果显著
五是特色产业初具规模
二、存在问题和原因剖析
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1、学习停留在表面形式
2、对不当言行抵制力度不够
3、用_新时代中国特色社会主义思想指导实践效果不够明显
4、对铸牢中华民族共同体意识抓的还不够
5、对_总书记视察**重要讲话精神落的不细
6、政策落实与工作实际结合的还不够好
7、优化营商环境效果不够显著
8、对党员日常教育和监督管理力度还不够
（二）聚焦群众身边微腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况
1、“四风”倾向依然存在
2、浪费现象仍有发生
3、调查研究不够务实
4、对基层调度比较频繁
5、对干部队伍的正向激励做的不够
6、考核结果运用的不够好
7、担当意识还不够强
8、工作主动性还不够强
9、政务公开不够规范
10、对中央八项规定宣传不够
（三）聚焦基层党组织建设情况
1、党风廉政建设向纵深推进的不够
2、工作长效推进的持久性不足
3、对违规违纪问题公开不够彻底
4、对干部的培养锻炼不够
5、基层党组织凝聚力不足
6、党建引领作用不够突出
7、组织生活会质量不高
8、村级党务工作者业务水平不强
9、人……
**街道党工委近三年来巡察工作汇报

近三年来，**街道党工委在区委、区政府的正确领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实党的十九大和历届全会精神，深刻把握“两个确立”切实做到“两个维护”，不断强化“四个意识”坚持做到“四个自信”。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
（一）单位概况
**街道幅员面积404平方公里，有27个行政村，人口约6.3万人。街道党工委领导班子共有8人，下辖27个党总支部，64个党支部，党员1405名，其中机关党员103名，农民党员1302名。街道办事处共有在编工作人员159人，其中行政编制30人，事业编制129人。
（二）主要工作及成效
从2019年至今，**街道在区委、区政府的领导下，锐意进取，艰苦奋斗，全街道各个领域均实现了高速发展。
一是党的建设不断强化。三年间，累计发展党员99人，圆满完成了村委换届工作，开展党员活动18次，累计参与人数5000人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
十九大和十九届历次全会精神时，会议传达的多，研究讨论的少，传达学习形式过于简单。
2、对不当言行抵制力度不够。街道全体党员干部都能做到坚定“四个意识”，持续与不正之风、不当言行做斗争，但是在基层工作中，出于维护关系等考虑，对身边发生的不当言行并不都能做到当面严肃制止和批评，对不当言行的斗争精神还有待提升。
3、用_新时代中国特色社会主义思想指导实践效果不够明显。运用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的能力还有待提高，对于党的十九大及历届全会精神理解领悟还不透彻，认识问题还不够深刻，学习成果没有高校转化为实际工作成绩，距离内化于心、外化于行的要求还有差距。
4、对铸牢中华民族共同体意识抓的还不够。街道党工委一直以来高度重视意识形态工作，但对意识形态领域各项工作的关注度不够均衡，对“铸牢中华民族共同体意识”这个民族工作的“纲”把握的还不够准。
5、对_总书记视察**重要讲话精神落的不细。虽然一直以来能够坚决执行和落实_总书记关于东北振兴的一系列重要指示和批示精神，也对_总书记视察**重要讲话开展了学习，但是对重要指示、讲话精神研究的还不够细致，尤其是基层工作人员对政策理解还不够深入，推进工作、解决问题的方法不多，效果还不够好。
6、政策落实与工作实际结合的还不够好。近年来，街道集中力量持续推进乡村建设，但是在“垃圾治理、厕所改革、污水治理、村容村貌提升和畜禽粪污资源化利用”等五项工程及农村老旧道路改造上，主要是对上级政策的落实，对街道实际情况研究的不够，没有结合实际情况出台新的举措。
7、优化营商环境效果不够显著。街道党工委一直以来都坚定落实中央和省市区委关于优化营商环境的部署要求，但是受制于实际条件限制，政务中心等窗口单位的办公设施，人员配备等办公条件还有待提升。
8、对党员日常教育和监督管理力度还不够。全街道党员人数众多，身份构成多样，尤其农民党员流动性大，导致平时对机关党员和村委成员的教育和监督比较多，对其他农民党员监督教育的还不够。
（二）聚焦群众身边微腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况
1、“四风”倾向依然存在。比如在形式主义方面，仍然存在“以会议落实会议，用文件落实文件”问题，精文减会工作做得不到位，导致各级干部开会的时间多，下基层调查研究的时间少。
2、浪费现象仍有发生。在奢靡之风方面，有些同志节约意识差，下班时不关灯，对办公用纸、办公设备等耗材没有做到精打细算，存在浪费的现象。
3、调查研究不够务实。按照区委要求，党工委班子成员结合党史学习教育、基层治理提升年等活动开展了多次调研，形成了一批调研报告，虽然按要求完成了工作，但是调研效果有待提升，后续跟进措施还不够实。
4、对基层调度比较频繁。近年来基层工作任务繁重，而办公方式仍然比较传统，为了保证工作任务能在第一时间部署，比较依赖于发布通知和召开会议，尤其村一级干部每天要在往返开会、报送材料等工作上投入大量时间和人力，影响了工作的落实效率。
5、对干部队伍的正向激励做的不够。对完成工作出色的干部，一般只是口头表扬，没有建立实际的表彰和激励制度。对优秀干部的发掘、宣传力度还不够，先进典型的模范带头作用发挥的不好。
6、考核结果运用的不够好。对各村的年底考核结果运用不够有效，先进后进等次奖励差距不够明显，对考核结果连续落后的村缺乏有效的处罚机制，考核制度仍需 ……（未完，全文共5213字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委近三年来巡察工作汇报》）