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街道党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告

发表时间:2022/3/16 21:37:52
目录/提纲:……
一、履职情况和工作亮点
(一)突出政治建设,筑牢思想之基
一是扛牢党建责任
二是抓实学习教育
三是加强政治监督
四是强化统战联盟
(二)突出组织建设,落实主责主业
一是注重队伍建设,筑牢基层堡垒
二是注重固本培元,促进规范提升
三是注重示范引领,壮大集体经济
(三)突出党建引领,服务中心大局
一是抓党建促乡村振兴
二是抓党建促疫情防控
三是抓党建促乡村治理
四是抓党建促项目攻坚
二、存在的主要问题及原因分析
一是党建引领有差距
二是责任压实不到位
三是从严教育管理党员有短板
一是思想认识有偏差
二是调研不深入
三是责任还没有完全压实
四是创新意识不够强
三、整改承诺和下一步打算
(一)强化理论武装,锤炼过硬政治素质
(二)夯实主体责任,提升党建整体质量
(三)打造党建品牌,提高引领发展水平
(四)全面从严治党,营造良好干事环境
一、关于区委主要领导对**街道基层党建“点题”工作的推进情况
(一)、增强创先争优意识,提升党建工作水平
(二)、干部管理持续强化,提升工作精气神
一是组织排查差额人员“吃空饷”等问题
二是举行党员干部轮训8次,培训人数达600多人次
(三)、严格按制度落实,严控违法用地建筑
二、关于2021年上级党组织督查、巡察、巡视反馈问题的整改情况
(一)、关于“机关支部在讨论党员转正时应到会党员在……
街道党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告

按照要求,现将2021年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况和工作亮点
(一)突出政治建设,筑牢思想之基。一是扛牢党建责任。坚决扛起党建第一责任人职责,强化落实党建、党风廉政建设意识形态工作“四种责任”,坚持把党建工作摆上重要议事日程,召开党委会议17次,专题研究党建工作16次,中心组集中学习11次,上党课4次。二是抓实学习教育。通过组织中心组学习、三会一课、主题党日活动、宣讲,开展党史知识竞赛、演讲,向革命烈士敬献花圈,参观“九打**”教育基地、**城革命历史陈列馆,用活“学习强国”、“**网络干部学院”等平台,线上线下发力,深入学党史、党的十九届六中全会精神,学_考察**重要讲话精神、七一重要精神和省、市、区党代会精神、易炼红书记**调研讲话精神等,教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,筑牢坚决
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认定、股份制合作社成立、集体资产股份量化等工作,全面实行村支部书记任合作社法定代表人。2021年全街村级经济总收入突破2000万元,12个村集体经济经营性收入全面达到“跨五进十”工作目标,其中超50万元的5个,**村经营性收入超500万元,**村和**村经营性收入超300万元。年内积极推动**村、**村分别投资约3000万元、1000万元购买**建材市场门面,**村集体经济合作社竞拍农商行原始股份。积极争取政策支持,对接**银行,协商大额定期存款利率达到3.5%,大幅提高村级闲置资金收益。
(三)突出党建引领,服务中心大局。坚持党建业务与中心工作深度融合。一是抓党建促乡村振兴。围绕脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接各项任务,每周召开第一书记工作例会,围绕巩固拓展“两不愁三保障”成果,按照“四个不摘”要求,持续强化措施、细化任务,确保主要帮扶政策不断档、不留空白。全年开展了6次问题整改工作,对梳理排查出的问题进行全面整改,以问题整改倒逼工作落实。二是抓党建促疫情防控。本人坚持靠前指挥,带领党员干部履职尽责、冲锋在前,带动各村发展对象、入党积极分子等积极参与疫情防控政策、疫苗接种宣传工作,让基层党组织成为疫情防控的坚强战斗堡垒。三是抓党建促乡村治理。健全基层党建网格化管理模式,延伸党建触角。街道对综治中心提档升级,全面实行“一网三色,一格八员”综治网格化管理模式,100余名街村党员干部深入村参与基层治理。建立12个综治工作站、13个综治工作网点、16个分网格,做到群众事务有人接、有人管、有人办。基层党组织通过网格一体化平台,一揽子收集上报群众诉求。对村民反映的教育、医疗、生活、环境、治安、城市管理等问题,协调相关部门,整合各方力量,推进解决落实。2021年16个网格解决各类事件2699件。四是抓党建促项目攻坚。坚持支部建在项目上,充分发挥全街党员干部在项目攻坚、服务项目建设中的**模范作用,让党旗高高飘扬在项目一线。
二、存在的主要问题及原因分析
对照上级要求、对标先进典型,我也清醒地认识到,工作中还存在一些差距不足和薄弱环节。存在问题:一是党建引领有差距。部分党组织书记在推进乡村振兴、疫情防控、双城复审等全局工作时,还不善于运用党建思维、发挥党建力量,基层党建与中心工作融合发展做得不够,在发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势破解发展难题上还需持续用力。二是责任压实不到位。党支部三化建设等工作推进中存在工作目标不够高,责任传导不够到位,班子成员“一岗双责”落实还有欠缺的问题。三是从严教育管理党员有短板。对基层党务人员和干部培养形式较单一,推动学思用贯通、知信行统一还有差距,部分党员**模范作用发挥不到位,虽然始终秉承“严管就是厚爱”的理念,但是对履职不到位的部分党组织书记和党员干部多以不点名批评教育和谈话提醒为主,把“厚爱”放在了“严管”前面。
原因分析:一是思想认识有偏差。自身在抓项目、抓拆迁后半篇文章、人居环境提升、矛盾积案化解等工作上投入精力较多,对抓党建工作谋划还不够,在推动基层党建重点任务上,还需深入全面思考,推动工作落实落细落到位。二是调研不深入。开展基层党建调研还不够,在亲自跟踪问效、解决基层党建工作中存在的具体问题上做得不够多,对党建工作把握还不够全面。三是责任还没有完全压实。 ……(未完,全文共5065字,当前仅显示1779字,请阅读下面提示信息。收藏《街道党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告》