2011年上半年青联秘书处工作总结

目录/提纲：……
一、服务青年成长成才，服务经济社会发展，树立青联品牌、扩大青联影响力
二、整合组织资源、服务青联委员，青联活动丰富多彩，组织凝聚力有效提升
三、开好青联常委会、完善组织机制建设，提升秘书处服务委员能力
四、工作中的不足与问题
一是青联组织的非公企业团建工作
二是未充分发挥**青联网的作用
三是拟探索建立的轮值秘书长和秘书长定向联络各组工作未得到有效推动
四是青联参政议政工作力度有待加强
六是县区青联工作
一是在日常联系委员，了解委员动态方面有待加强
二是在服务委员、促进委员事业发展方面的工作手段和服务手段还不够丰富
三是在工作思路创新、工作方式创新和自身建设创新上有待加强
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2011年上半年青联秘书处工作总结
　　
　　2011年6月24日
　　
　　2011年上半年，青联秘书处在团市委党组、市青联常委会的坚强领导下，按照年初十届三次常委会的工作部署，以“内抓活力提升外树品牌活动”为总体工作思路，坚持服务党政中心工作、服务团的工作重心，坚持树立市青联品牌和口碑，加强工作力度、完善机制建设，切实提高了青联组织的凝聚力和吸引力。服务经济社会发展、服务青年成长成才、服务委员发展进步等各项工作取得了一定成绩，市青联整体工作稳步推进，基本完成了半年目标任务。
　　
　　一、服务青年成长成才，服务经济社会发展，树立青联品牌、扩大青联影响力。
　　
　　青联组织是党领导下的青年组织，共青团在青联组织内要发挥核心领导作用。说到底，青联组织的各项工作与共青团中心工作密不可分，青联工作的推动也要以共青团工作为出发点和落脚点。青联组织必须通过围绕服务青年成长成才、服务经济社会建设等主题开展各种精品活动，开拓青联品牌工作，树立青联外在形象，扩大青联组织的社会影响力，提高青联组织的社会知晓度，才能保持好青联品牌的吸引力，提高社会各层面对青联组织的认可度，从而凝聚更多优秀青年，使更多有志青年想加入
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