目录/提纲:……
二、存在的问题
2、有些同志深入基层的次数较少,对基层存在的深层次问题挖掘不够
3、少部分同志偶尔会出现吃请现象,导致不廉洁
7、服务宗旨不够坚定
8、反腐警惕性差,态度不够坚决
9、联系群众不够紧密
10、规章制度落实执行不够
三、研究判断问题产生的根源
3、工作上虽然没有取得多大成就,但在全市国土资源系统也算是可以的
4、对政治学习“走过场”
5、创新意识不够
6、为群众服务意识淡薄
四、整改措施
(一)加强学习建设学习型干部队伍
一是以“两整治一改革”专项行动为契机,坚持经常化、制度化
二是采取有效学习方法
四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫
(二)加强对重点岗位和关键环节的制约和监督
(三)贯彻落实_风廉政建设目标责任制和领导干部“一岗双责”
(四)加强制度建设从源头预防治理腐败
(五)强化班子建设提高科学决策水平
一是加强勤政廉政建设
二是坚持民主集中制原则
三是提高依法行政水平
四是加强学习,建设学习型干部队伍
一是坚持经常化、制度化
二是采取有效学习方法
四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫
五是增强自律意识,廉洁勤政
六是坚持勤奋工作,增强班子团结
七是加强调查研究,创新思路
八是增强大局观念,提高服务能力
九是强化班子建设,提高科学决策水平
一是改进工作作风
二是加强勤政廉政建设
三是坚持……
关于两整治一改革专项行动排查、自查自纠阶段的情况汇报
**市两整治一改革领导小组:
自开展“两整治一改革”专项行动以来,我局_组严格按照市局“两整治一改革”领导小组的统一部署和要求,高度重视,精心策划,周密部署,扎实开展“两整治一改革”专项行动排查廉政风险点和自查自纠阶段工作,采取一系列措施,抓排查、抓自查自纠,实行三个层面全面排查,自查总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题。
11月2日,我局再次组织副股级以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议,安排部署廉政风险点再排查工作。经过自查自纠,在14个类别、26个岗位进行廉政风险点分析,排查出32条风险点,建立了18个防范措施。同时本着自纠从宽、被查从严的原则,对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》,对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查,认真做好风险点的细化、分类和分级等工作,进一步分析其表现形式、原因、风险
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