目录/提纲:……
二、存在的问题
2、有些同志深入基层的次数较少,对基层存在的深层次问题挖掘不够
3、少部分同志偶尔会出现吃请现象,导致不廉洁
7、服务宗旨不够坚定
8、反腐警惕性差,态度不够坚决
9、联系群众不够紧密
10、规章制度落实执行不够
三、研究判断问题产生的根源
3、工作上虽然没有取得多大成就,但在全市国土资源系统也算是可以的
4、对政治学习“走过场”
5、创新意识不够
6、为群众服务意识淡薄
四、整改措施
(一)加强学习建设学习型干部队伍
一是以“两整治一改革”专项行动为契机,坚持经常化、制度化
二是采取有效学习方法
四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫
(二)加强对重点岗位和关键环节的制约和监督
(三)贯彻落实党风廉政建设目标责任制和领导干部“一岗双责”
(四)加强制度建设从源头预防治理腐败
(五)强化班子建设提高科学决策水平
一是加强勤政廉政建设
二是坚持民主集中制原则
三是提高依法行政水平
四是加强学习,建设学习型干部队伍
一是坚持经常化、制度化
二是采取有效学习方法
四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫
五是增强自律意识,廉洁勤政
六是坚持勤奋工作,增强班子团结
七是加强调查研究,创新思路
八是增强大局观念,提高服务能力
九是强化班子建设,提高科学决策水平
一是改进工作作风
二是加强勤政廉政建设
三是坚持……
关于两整治一改革专项行动排查、自查自纠阶段的情况汇报
**市两整治一改革领导小组:
自开展“两整治一改革”专项行动以来,我局党组严格按照市局“两整治一改革”领导小组的统一部署和要求,高度重视,精心策划,周密部署,扎实开展“两整治一改革”专项行动排查廉政风险点和自查自纠阶段工作,采取一系列措施,抓排查、抓自查自纠,实行三个层面全面排查,自查总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题。
11月2日,我局再次组织副股级以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议,安排部署廉政风险点再排查工作。经过自查自纠,在14个类别、26个岗位进行廉政风险点分析,排查出32条风险点,建立了18个防范措施。同时本着自纠从宽、被查从严的原则,对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》,对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查,认真做好风险点的细化、分类和分级等工作,进一步分析其表现形式、原因、风险
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