关于行政执法队伍作风整顿活动问题查找阶段的情况汇报

中共**镇党委 **镇人民政府 关于行政执法队伍作风整顿活动问题查找阶段的情况汇报

中共**市纪委：
按照市委的统一安排部署和《**市行政执法作风整顿活动领导小组办公室关于做好整顿活动“查找问题”阶段工作的通知》（万市执法整顿办〔2013〕2号）文件精神，我镇通过发放意见征求表、召开意见征求座谈会、设置意见箱、公开举报电话形等方式积极开展了问题查找阶段的意见征求工作，
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。针对收回的意见征求表和从各方面获得意见，我镇活动办公室始终坚持“不护短、不回避矛盾问题、确保问题的真实和广泛性”的原则，对征求的意见进行了认真汇总和分析，客观查摆问题。
1.存在的突出问题。执法人员工作积极性不高，主动性不够，执法力度不强，不愿意得罪人。执法队伍不强，人员配备不齐全，一人身兼数职，执法种类较多，工作量大，存在执法缺位、不到位现象。执法队伍整体素质不高，在执法过程中，存在程序不规范不严密的现象。
2.存在的一般问题。执法人员思想认识不到位，公仆意识淡薄，工作拖拉，效率不高。法律法规知识欠缺，学习培训不足，在行政执法过程中不能熟练、有效的运用法律法规。各执法部门对执法人员管理力度不够，管理制度不完善。部门间整体协调配合不够，执法效果欠佳。
三、深入剖析，查找问题根源。根据查找的问题，我镇执法队伍进行了深入分析，认真研判，切实找出了问题的根源：一是执法人员思想认识不到位，对自我要求不高，工作不严密，碍于人情关系，怕得罪人，同时受执法权限的限制，导致执法力度不强。二是执法人员多为兼职人员和老干部，未经过专业执法培训，多凭经验执法，对执法程序了解、运用和掌握不够。 三是乡镇工作人员偏少，工作量大，任务重，只能身兼数职，执法种类较多，不能合理有效的完成各项执法任务，导致执法不到位。四是未对执法人员进行专业技术培训，平时工作任务繁重，没有更多时间进行执法相关知识的学习，导致理论知识不足，不能有效运用相关法律法规进行执法。五是相关管理制度不健全、不完善，未能形成有效的管理制度，对 ……（未完，全文共1328字，当前仅显示844字，请阅读下面提示信息。收藏《关于行政执法队伍作风整顿活动问题查找阶段的情况汇报》）