目录/提纲:……
一、因地制宜,整合资源,打造规范化标杆阵地
二、党建引领,优化配置,组建融合式执法队伍
三、以人为本,刚柔相济,坚持人性化执法理念
一是发挥群众自治,进行自我监督
二是设立红黑榜,提升全域治理水平
三是建立网格员吹哨,执法队报道机制
五是营造法治氛围,提高法治意识
四、建章立制,正风肃纪,形成系统性执法制度
五、强化培训,学训融合,弄通全套装执法流程
六、突出重点,全面推进,共建法治化幸福**
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乡镇综合行政执法改革工作汇报
为全面贯彻落实县委综合行政执法改革工作会议部署,提升基层治理现代化水平。根据县全面深化改革委员会(***发〔2022〕2号)文件精神,**乡以最快的节奏,最优的配置,以最经济的投入,打造规范化的阵地,组建高素质的执法队伍,全面构建“网格员吹哨、执法队报到”的乡村治理良性运作闭环机制,现将我乡综合行政执法改革工作情况
汇报如下:
一、因地制宜,整合资源,打造规范化标杆阵地。利用**村合并后的闲置村委办公场所,就地取材,按照六有四基本的原则,打造了**乡综合行政执法队专用办公场所。执法队占地总面积730平方米,其中室内面积130平米,室外面积600平方米,共有3大间、3小间共6间办公室。综合设置了会议室(党员活动室)、案件询问室、队长室、执法队员办公室(
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是发挥群众自治,进行自我监督。搭建**乡食品、农资监督服务平台,生成了专用的二维码,畅通了消费者与经营者和政府的交流服务渠道,将二维码张贴在各铺店和各村醒目位置,全力打造“手机扫一扫,专人来指导”的“掌上便民服务窗口”。运行一周来,共解答政策咨询12次,已为1户办理了营业执照,正在为一户办理健康证,有效减少了群众办事来回跑的次数,且通过平台有据可查,可极大提高办事效率,建立了良性互动的“倒逼机制”。二是设立红黑榜,提升全域治理水平。将经营场所内外环境干净整洁、各项制度落实到位的生产经营单位,列为“红榜”,予以通报表扬宣传;将环境卫生“脏”“乱”“差”、群众投诉多、
疫情防控措施不到位等列为“黑榜”,予以公布曝光并责令限时整改。通过“红”“黑”对比突出,倒逼生产经营单位积极主动落实
食品安全责任,真正起到了“曝光一家,整改一家,教育一片”的效果。三是建立网格员吹哨,执法队报道机制。积极调动社会各界力量参与各项事务管理的积极性,发动更多的群众和专职网格员对各类违法违规事件进行监督举报,执法队对群众和网格员反馈的问题第一时间进行处置,及时把违法行为发现在初始、解决在萌芽。五是营造法治氛围,提高法治意识。在通往乡行政执法队的道路上,打造了一条法制宣传巷,对全乡范围内各类经营商铺企业进行了一轮进店上门的法治宣讲,为下一步执法工作奠定了基础。
四、建章立制,正风肃纪,形成系统性执法制度。为确保执法工作顺利开展,实现以制度管人管事,我们制定了《重大行政执法决定法制审核办法》、《综合行政执法工作流程图》、《行政执法公示办法》等十项制度,时刻提醒执法人员在执法过程中约束自我,依法履职尽责,严格规范执法程序和行为。结合实际构建了“网格员吹哨、执法队报到”工作机制,依靠基层网格员、村级社会化管理人员巡查作用,第一时间发现问题、处理问题,横向打通执法队和群众联系,有效解决群众痛点、难点、堵点问题。建立专职队伍综合性执法+组建队伍系统性执法,五人执法小组根据乡综合执法队制定的
工作计划,常态化开展执法检查工作,三名分队队长不定期组织各自分队队员,对各自分管领域进行专项执法检查,二者业务上相互学习,执法上不留死角相互补充。
五、强化培训,学训融合,弄通全套装执法流程。一是将县级部门明确的55项综合行政执法事项和18项法定权责事项涉及的46部法律法规(条例),全部装订成册,针对性进行系统研读、学习,同时将适用于我乡实际的68项执法事项进行梳理,编制了《**乡综合行政执法学习资料汇编》口袋书,便于执法人员随时学习。二是全面启动执法实践行动,开展协同执法,目前联合13个县直部门进行了40次执法实践,严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”。三是从现场执法、文书开具、案卷归档进行模拟,目前68套模拟执法案卷已经全部制作完成。
六、突出重点 ……(未完,全文共3056字,当前仅显示1543字,请阅读下面提示信息。
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