目录/提纲:……
一、“水利课堂”营造了学习氛围,凝聚了干部职工人心
二、“水利课堂”提高了政治素质,增强了业务能力
三、“水利课堂”更新了思想观念,转变了工作作风
四、“水利课堂”展示了水利人风采,构建了和谐水利机关
一是思想认识不足
二是纪律性不强
三是理论联系实际不多
四是坚持学习不够
五是学习方式单一
六是相互交流不深,达不到共同促进、共同提高、共同进步的目的
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提素养 强能力 树形象 努力创建学习型机关
——在2010年“水利课堂”总结表彰大会上的讲话稿
**市水利局党委书记
一年来,我局在创建学习型机关活动中,为适应水利新形势、新任务的要求,把创先争优、科技兴水人才培养战略工程落实到水利事业上,以能力建设为重点,采取多种措施,培养水利人才。推出的“水利课堂”致力于提高干部职工的政治思想素质和业务能力,促使干部职工更新知识结构,努力提高专业理论水平,为干部职工适应新形势,完成新任务,促进民生水利事业再上新台阶,打下了较为坚实的基础,取得了一定的成效。
一、“水利课堂”营造了学习氛围,凝聚了干部职工人心
局领导带头学,部门负责人督促工作人员学,干部职工自觉学,学习意识增强了,“我要学”、“我要进步”、学以致用的人和部门不断涌现。如工作进入全省前列的防
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