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在公司年度劳动竞赛暨改进改善建议总结表彰大会上的讲话

发表时间:2021/8/19 15:01:30

在公司**年度劳动竞赛暨改进改善建议总结表彰大会上的讲话

各位领导、同志们:
下午好!
今天我们在这里隆重集会,举行**年度劳动竞赛暨合理化建议总结表彰大会,分享、交流各单位在劳动竞赛和合理化建议工作中的先进经验和做法,表彰过去一年在劳动竞赛和合理化建议工作中涌现出来的先进集体和个人。在此,我谨代表公司党委,向今天受到表彰的先进单位、劳动模范、先进个人获奖者表示热烈的祝贺,向勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守的全体职工表示衷心的感谢!
**年是极不平凡的一年,面对突如其来的新
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是中国_百年华诞,是“十四五”开局之年,我们的经营目标是***。在开局之年,这样的目标极具挑战。我们要抓住这个契机,充分调动广大职工的积极性、创造性,发挥广大职工的主力军作用,扎实、深入推进劳动竞赛和合理化建议工作,为实现**事业健康持续稳定发展建功立业。
**年的劳动竞赛和合理化建议工作,关键要在“三个新”上做文章,在开展工作过程中做到“三个强化”,使劳动竞赛和合理化建议永葆生机与活力。抓好“三个新”:以劳动竞赛和合理化建议推进管理创新,将工作_到日常生产经营管理各环节、全过程,坚持经济效益、管理效益“双赢并重”的目标,通过工作开展丰富管理手段,推动管理创新,提升管理水平,增强企业持续发展的能力;以劳动竞赛和合理化建议促进技术创新,广泛开展职工技能竞赛,使广大职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创。建立劳模创新工作室,广泛开展技术交流、技术协作、技术攻关等竞赛,通过小改革、小发明、小创造等创新活动,进一步激发职工创造潜能,增强企业创新能力;以劳动竞赛和合理化建议增进形象创新,通过创建五星级党支部、创建工人先锋号、“巾帼建功立业”等创建活动,做大品牌效应, 进一步树立**的良好形象。
今年的经营目标责任书和党风廉政建设责任书已经签订,劳动竞赛和合理化建议作为服务中心工作,配合完成各项目标任务的重要载体,至关重要。新一年劳动竞赛的开展具体要做到“三个强化”:强化领导,明确主责。建立党委领导、工会运作、部门承办、职工参与的工作格局。各单位主要负责人要亲自抓,结合实际精心制定竞赛方案,进一步明确任务,切实抓出成效。公司工会和各分工会要充分发挥组织、协调职能,密切配合,形成工作合力;强化结合,注重效果。劳动竞赛和合理化建议工作要与全员素质提升相结合,鼓励广大职工学习新知识、掌握新技能;要与品牌建设和文明创建相结合,进一步拓展品牌成果,巩固_文明单位创建成果;要与培训相结合,在工作开展中给职工“充电”,推动建设一支优秀的职工队伍;强化宣传,营造 ……(未完,全文共1704字,当前仅显示1083字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司年度劳动竞赛暨改进改善建议总结表彰大会上的讲话》