系统性夯实组织部门对外宣传工作的基础

目录/提纲：……
一、要着力构建“体内体外双循环”的宣传工作格局
二、要着力建立一支有战斗力的对外宣传队伍
一是抓好组工信息干部的转型升级，建立“嫡系”队伍
二是借船出海，建立“联盟”队伍
三是培育新兴力量，建立“后备”队伍
三、要着力打造优质高效的对外宣传平台
一是用足传统平台
二是拓展体验式平台
三是开辟现代科技平台
四、要着力建立健全对外宣传的工作机制
一是强化外宣工作领导机制
二是建立信息通联机制
三是探索新闻发布机制
四是完善舆情干预机制
……
系统性夯实组织部门对外宣传工作的基础


长期以来，组织工作往往忽视了对外宣传，使自身处于“封闭运行”的状态，被人为披上了“神秘面纱”。就县（市、区）组织部门的外宣工作而言，首先存在着“三不”现象：一是“不敢”宣传，认为组织人事工作，加强b_m为好，不能对外宣传，对外宣传是容易“出乱子的”；二是“不会”宣传，没有深入探索和研究组织工作外宣的特点和规律，既不清楚应该宣传什么，更不知道怎么宣传；三是“不愿”宣传，主观上存在“只做不说”和“多做少说”的思维定式，认为把工作做好了就行，宣传多了反而会添麻烦。同时，还存在“三缺”问题：一缺人力，当前县（市、区）组织部门，一般没有专职外宣人员，即便配备了兼职人员，也往往缺乏对外宣传的专门培训，力量十分薄弱；二缺平台，局限于传统的党报党刊宣传，没有将触角延伸到新兴媒体，缺乏有效平台发出自己的_；三缺机制，没有建立起完备
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