目录/提纲:……
一、领导高度重视,建立支教帮扶专门领导机制,专人负责,落实到位
二、支教教师踏实工作,求真务实,开拓进取
三、加大对口帮扶力度,建立完善长期稳定的“校对校”对口支援关系
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2011年全市城区教师到农村支教培训会暨2010年度支教工作表彰会发言材料
青岛十七中(2010年支教先进单位代表)
城区教师支教工作,是市教育局加强教师队伍建设,合理配置教育资源,促进城乡教育均衡发展,全面提高我市教育水平的有效途径和重要举措。近几年,按照市教育局的部署,我校每年派出教师赴郊市区支教,由于学校高度重视、精心组织、周密实施,派出教师态度端正、主动投入工作,推动和完善了学校支教工作的规范化、制度化,并取得了较好的成效。在此对我校近年来的支教工作进行
总结汇报,以求不断完善,不断进步。
一、领导高度重视,建立支教帮扶专门领导机制,专人负责,落实到位。
学校领导高度重视此项工作,专门成立了以校长为组长的支教工作领导小组,并指定一名校级干部具体负责该项工作。在教师的选派上,首先挑选工作踏实、头脑灵活,富有创造
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