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市卫生局局长在市卫生系统人才表彰奖励大会上的工作报告

发表时间:2011/12/1 18:44:24
目录/提纲:……
一、“十一五”时期卫生人才工作简要回顾
第一、落实了有利于人才发展的政策措施
第二、建立了有利于人才发展的培训模式
第三、完善了有利于人才建设的工作机制
二、“十二五”卫生人才建设的指导思想和目标任务
……
实施人才强卫战略 加快卫生事业发展

—在全市卫生系统人才表彰奖励大会上的工作报告

市卫生局党组书记 局长

各位领导,同志们:

市委人才工作会议刚刚结束,经市委、市政府同意,我们在这里隆重召开全市卫生系统人才表彰奖励大会,目的就是贯彻市委人才工作会议精神,安排部署卫生系统人才工作,表彰奖励卫生系统人才工作先进集体和先进个人。在这里,我代表全市卫生系统,向百忙中前来莅临指导这次会议的各位领导表示诚挚的谢意!向即将受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

近年来,在市委市政府的坚强领导下,我市医疗卫生系统坚持科教兴医,人才强卫战略,以卫生人才建设促进各项卫生工作持续健康发展,卫生人才建设成果丰硕。根据会议安排,下面,我代表市卫生局向大会作工作报告。

一、“十一五”时期卫生人才工作简要回顾

“十一五”期间,我们以提高卫生队伍整体素质为基础,以高层次人才开发为重点,以稳定和用好现有人才为着力点,抓住培养、引进、使用三个环节,创新工作机制,优化人才环境,造就了一批基本适应我市医疗卫生事业发展需求的卫生人才队伍。截至目前,全市有卫生专业技术人员7857人。其
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