乡党委书记2011年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、以提高执政能力为重点，加强党委自身建设
二、以增强党支部堡垒作用为重点，加强村级组织建设
二要对村级党组织实行“双重考核制”，具体考核办法是实行“双述双评”
二是抓好第二个层面的建设，实现产业质量由低到高的扩张
……
2011年述职述廉报告
乡党委书记

2011以来，我乡坚持以“学党章、比党性，学党史、比作风，学先进、比业绩”为目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀_员”为动力，以制度建设为保证，认真开展“三级联创”，实施“四项工程”切实加强_思想、组织、作风建设，有效的促进了全乡经济和社会各项事业的发展。

一、以提高执政能力为重点，加强党委自身建设

1、乡党委注重发挥政治_作用

按照优秀党委“五个好”标准坚持内强素质、外树形象。作为党委书记即要发挥“直接责任人”作用、又要分筐子，压担子，明确每个班子成员都联系一个蹲点村指导党建工作，根据农村实际情况，抓谋划、定措施，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上研究，现场办公，解决问题，使大家有职、有责、有压力、有动力。

2、加强自身建设，深入开展“三学三比”活动

“三学三比”活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略614字，正式会员可完整阅读）……　
了基础。

塔儿村乡下辖19个行政村，乡党委统一安排部署各村包村机关干部开展村“两委”换届摸底调研活动。活动明确要求一线深入村庄、农户，采取听、访、议、调相结合的方式，切实摸清19个村“两委”班子基本情况及运行状况，掌握现任村干部、后备干部、退休（职）干部基本情况，排查存在的可能影响正常换届的不利因素，并有针对性地提出对策措施、意见和建议。

3、全面做好村“两委”换届前村级财务审计工作

为确保年底村两委换届工作顺利进行，根据上级有关文件精神，并结合我乡实际。经乡党委、政府研究，由乡纪委牵头在村级换届之前对村干部任期三年以来村级财务收支、集体资产进行全面审计。并成立以乡长为组长纪委书记为副组长的审查小组，在村两委换届前交群众一个明白，给干部一个清白，为村级换届选举创造一个有利环境。

一 是自查自纠阶段，要求各村委会健全财务管理制度，完善会计基础工作，对本届村委会的财务工作进行全面自查自纠。此项工作九月底完成。

二 是审计阶段，由乡纪委领导的审计小组，逐村进行财务审计，审计步骤为：1准备阶段：对被审计的村委会，提前三天下达审计通知书，要求村委组织好人员，并由审计人员确定审计工作重点，拟定审计工作方案。2、实施阶段：审计可采取就地或报送审计，对被审计的村委会审查财务收支账目和经济活动及其有关事项进行内查外核。3、总结阶段：由审计人员对被审计村委的财务账目情况提出审计报告，报乡政府作出审计处理结论。此项工作十月底完成。

三 是整改提高阶段，审计组对查出的问题进行梳理，提出针对性改进建议，整章建制，实现村级财务管理规范化，公平化、透明化，进一步密切干群关系，提高农村财务管理水平，此项工作已于11月份完成。

4、保持先进，提高党员干部队伍素质

结合创先争优，在认真抓好党员思想教育的同时，多渠道的开展素质教育，通过采取“订单式、实地式、活动式、素质型、网络式”等形式，提高培训的针对性和实用性。今年以来根据需求在王家夭等5个村订单培训杏扁嫁接5次，全乡举办食用菌技术2次，种植技术2次，在羊圈沟等3个村聘请专家实地辅导獭兔、猪、羊饲养3次，组织乡村干部外出考察6次，全乡通过网络式播放政策理论、实用技术资料85场次。选送13名同志参加成人大专学历教育培训和169名职高培训班，组织党员干部进行民主议政、知识竞赛、书记论坛23场次，培训面达到90%的村，培训2500人次。使党员干部群众丰富了知识，学到了本领，开拓了视野，提高了素质。

为改变农村党员“三低一高”现象，不断增强党员队伍的生机和活力，今年我乡在发展15名新党员中，着重发展35岁以下高中文化以上的，种养加销致富能手、外出务工优秀青年，为党组织输送了新鲜血液。

5、创新机制，提升党建工作水平

创新组织建设专项考核机制。在抓好党建责任机制的同时，着重抓好考核机制，实行分类实施：一要强化包村领导、包村干部的考核；二要对村级党组织实行“双重考核制”，具体考核办法是实行“双述双评”。一是“下述上评”，党委每半年集中组织一次村支部书记，召开党建专项述职会议，面对面由村书记现场述职，村与村互相提问，党委书记点评。二是“上述下评”，年 ……（未完，全文共3417字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记2011年度述职述廉报告》）