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市食品药品监督管理局2011年度领导班子述职述廉报告

发表时间:2012/1/11 12:25:05
目录/提纲:……
一、认真履职,监管工作开创新局面
(一)严格市场准入,行政审批服务效能进一步提高
(二)强化监督管理,食品药品市场秩序明显好转
(三)完善四大体系,监管长效机制逐步建立健全
6名同志分获一、二、三等奖,进一步提高了从业人员的专业技能和服务水平
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2011年度领导班子述职述廉报告
市食品药品监督管理局
(2012年1月11日)

2011年,市食品药品监管局在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以“抓监管、保安全、促发展”为主线,以保障公众饮食用药安全为目标,真抓实干,奋发有为,圆满完成了各项工作任务。

一、认真履职,监管工作开创新局面
(一)严格市场准入,行政审批服务效能进一步提高。认真贯彻执行国家行政许可法和食品药品安全有关法律法规,进一步精简审批事项,规范审批流程,缩减审批时限,落实服务承诺,努力为行政相对人提供高效便捷的服务。2011年,共办理各类审批、服务事项2340件,受理群众咨询1500余人次,先后荣获“全省食品药品监管系统文明窗口”、“全市行政审批服务工作先进单位”、“红旗窗口”等荣誉称号。

(二)强化监督管理,食品药品市场秩序明显好转。一是加强日常监管。认真履行监管新职责,对辖区内所有餐饮服务、保健食品和化妆品单位进行了深入调查摸底,建立健全监管档案。
严格落实区域监管责任制,积极推行“网格化”监管和交叉执法检查活动,监督检查覆盖率达到了100%。强化基本药物质量监管,对基本药物实施全品种电子监管,全品种、全批次检验,确保了我市基本药物质量安全。二是
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制度,逐步建立起食品药品安全监管的长效机制。

二、服务大局,黄蓝经济区建设实现新突破一是营造优良的发展环境。着眼于打造一流的饮食用药安全环境,深入开展了“服务黄蓝经济区建设年”活动。强化审批服务,着力打造一流的政务环境;坚持依法行政,狠抓规范执法、文明执法,着力打造一流的法制环境;积极争取上级支持,着力打造一流的政策环境。环境的不断优化,使群众的消费信心和安全意识不断增强,从业人员的法制观念和自律意识不断强化,执法人员的依法行政能力和监管为民理念不断提升,一批国内外知名的医药企业如上海先导药业有限公司、华润集团相继到东营投资落户。二是积极开展示范创建活动。扎实开展了餐饮服务食品安全“百千万”示范工程、药品安全示范县和“文明示范药店”三大创建活动。广饶县创建为全省餐饮服务食品安全示范县,河口区被列为全省药品安全示范县创建单位。同时,积极参与文明城市创建、社区环境综合整治工作,为黄蓝经济区建设提供了坚实的饮食用药安全保障。三是积极服务医药产业健康发展。围绕黄蓝经济区建设重点发展的医药产业,充分发挥职能作用,努力在医药政策信息服务、人才培训、产品研发、注册管理、审批认证等方面加大支持服务力度。指导仙河药业新上投资1200万元的扩建车间项目,聘请省级GMP专家进行设计把关,确保新建车间符合新版GMP要求。目前车间主体工程已全面完成。项目建成后,年新增产值4500万元、利税500万元。指导凤凰制药天丹通络胶囊二次开发申报山东省重大技术创新项目,扩大了产品治疗范围,提高了市场竞争力,年新增销售收入1亿元,该公司3个产品被确定为省重点支持的名优中成药。帮助天东生化制药公司完成了依诺肝素钠注射剂注册资料的前期准备工作。项目达产后,年出口创汇达到3亿美元。指导大海集团完成了六类新药胃平胶囊品种注册资料准备和六类新药曲藻降脂胶囊的Ⅱ期临床试验启动工作。推动山东九恒医药科技有限公司落户广饶县陈官乡,该项目投资5.2亿元。帮助上海先导药业有限公司做好力达新医药港项目的许可、注册等相关后续服务工作,受到了投资者一致好评。积极推进山东省一路风景农业技术开发公司与国家医科院药用植物研究所开展产学研联合,建立仿生态无毒害药用植物种植基地。项目已征地2000亩。指导山东红远医药股份有限公司建成并通过省局验收发证,成为全市第一家按照国家新标准设立的药品批发企业。引导3家药品零售企业改造升级为零售连锁企业。目前,全市医药行业产值超过70亿元。四是加大项目资金争取力度。积极跑上去,争取_公共卫生专项资金97.02万元、省级财政食品药品放心工程资金38.2万元,合计135.22万元,全面完成了年度争取资金任务。

三、搭建平台,人才工作得到进一步加强坚持把人才工作作为促进食品药品监管事业发展的基础性工作来抓,牢固树立人才是“第一资源”的意识,突出加强三支队伍建设。一是加强监管人才队伍建设。通过集中培训、理论研讨、业务骨干授课、聘请专家学者做专题报告和竞争上岗、轮岗交流、下派帮扶、挂职锻炼等多种形式,提升了食品药品监管人才队伍的综合素质。二是加强专业技术人才建设。强化继续教育。
举办各类专业技术培训班10期,参加省级以上培训班22个,培训专业人才1500人次,提高了专业技术人才的理论水平。加强岗位练兵。在全省药品检验技术比武活动中,我局荣获“团体奖”,
1名同志获得了全省比武第二名的好成绩,被省人力资源社会保障厅授予“山东省技术能手”称号,另有1名同志被市总工会授予“五一劳动奖章”。在全省药品不良反应监测技术比武活动中,我市获得综合成绩第三名。同时,联合市总工会、人力资源与社会保障局举办了全市稽查办案比武活动,6名同志被评为“优秀选手”。加强课题研究。参加国家级科研项目(全球基金项目)1个、省级科研项目2个、市级科研课题2个,带动了全市药品检验技术整体上水平。三是加强服务技能人才建设。定期组织餐饮、涉药单位从业人员进行技能培训,举办培训班80余期,培训13000余人次。组织涉药单位参加了山东省医药行业技能大赛,
6名同志分获一、二、三等奖,进一步提高了从业人员的专业技能和服务水平。

四、强本固基,机关党建工作再上新水平坚持把机关党建作为促进食品药品监管工作上水平的重要保障,狠抓机关_各项建设,实现了机关党建与业务工作互动互促的双赢局面。一是抓教育。以创建学习型党组织为重点,突出加强对党员干部的理想信念教育、形势任务教育、_宗旨教育和“四德”教育,提高了党员干部的思想政治水平。二是抓制 ……(未完,全文共6874字,当前仅显示2413字,请阅读下面提示信息。收藏《市食品药品监督管理局2011年度领导班子述职述廉报告》