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医院工会调研:以人为本求真务实扎实推进女职工工作

发表时间:2012/1/13 14:55:25
目录/提纲:……
一、党委推动女职工工作的基本做法
(一)加强领导,完善党建带工建促女职工建设工作机制
(二)齐抓共建,建构医院文化建设群团工作新格局
一是组织多部门加强合作,互借力量办活动
二是充分发扬民主,迎合众人口味
三是精心策划,责任到部到人
四是内容丰富多彩,增强吸引力
五是做好结合文章,确保文化建设与业务工作“两不误、两促进”
(三)强化责任,扎实推进医院文明“细胞”建设与管理
二、工会推进女职工工作的基本措施
(一)以医院中心工作为核心,重在素质提升上下功夫
一是抓思想建设
二是抓业务素质提高
三是在沟通交流上下功夫
二是由女职工发明的实用新型专利21项,均被国家专利局授权
三是由女职工撰写的论文,发表在省级以上刊物的论文达300余篇
(二)坚持以人为本,保障女职工的民主权利
(三)以文体活动为载体,推动医院文化建设
(四)以特色工作为依托,创新医院文化建设
……
以人为本求真务实扎实推进女职工工作

市中心医院工会

市中心医院作为浙北地区唯一的一所三级甲等综合性医院,全院职工总数1597人,下设49个工会小组,其中女职工1085人,占全院职工总数679%。在上级工会组织及院党委的领导下,我院女职工工作坚持以科学发展观为指导,根据全市工会女职工工作要点,结合医院实际情况,紧密围绕医院党政中心工作,引导、激发女职工的积极性和创造性,在发展医院、建设医院中充分发挥了女职工的“半边天”作用。
 一、党委推动女职工工作的基本做法
 (一)加强领导,完善党建带工建促女职工建设工作机制
  坚持党建和工建一起抓,着重在“带”上下功夫,这是我院党委对群团组织领导的重要方式。党委每年把工会女职委工作纳入医院建设的总体规划,指导工会女职委要围绕党政工作大局开展工作,建设具有特色的活动阵地,在人财物方面给予充分保障。
  在党建带工建工作机制的带动下,近年来我院女职工工作在组织建设等方
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