区扎实推进乡村治理领域整治工作调研报告

目录/提纲：……
一、主要工作
一是扎实推进村“两委”换届后续工作
二是大力开展软弱涣散村党组织集中整顿
三是实施村党组织带头人整体优化提升行动
四是充分发挥农村基层党组织政治功能
五是推进网格化服务管理精细化精准化
二、存在问题
一是网格设置划分还不完善
二是基层治理队伍不稳定
三、下步工作打算
一是切实加强基层治理党建引领作用
二是整合各项大数据资源，提高实战能力
三是加大人员配备，强化管理培训
……
**区扎实推进乡村治理领域整治工作调研报告

今年以来，**区坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移推进乡村治理领域问题集中整治，从强化基层组织基础、建强村级党员队伍等方面入手，全面营造稳定有序的乡村治理环境，现将调研报告如下：
一、主要工作
一是扎实推进村“两委”换届后续工作。严格落实上级部署和政策要求，着力健全配套组织、完善治理体系，全力构建以党支部为领导核心的村级组织建设工作格局。当前我区村（社区）已全部完成推选产生了村（居）务监督委员会，共推选村务监督委员会成员160名，居务监督委员会成员30名。建立基层纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接的工作机制，确保监督有章可循、务实管用，不断提升监督效能。健全各类配套组织，及时推选产生村民代表、村民小组长，人民调解、治安保卫、公共卫生等
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
补贴报酬不低于本地上年度农民人均可支配收入的2倍，让村干部生活有保障、工作有劲头。为满足条件的110多名离任村主职干部进行补贴，每年组织村党支部书记和其他村“两委”干部进行一次免费健康体检，真正将组织关爱落实、落细、落到位。坚持常态化动态管理，对所有村党组织书记实行区级备案管理，制定《**区村党支部书记履职情况定期评估动态调整办法和综合考核办法》《**区村党组织书记专业化管理15条》，优化村党组织书记“四诺履职”管理办法，定期开展动态评估、动态调整，从村党组织书记任职备案、履职管理和退出管理三方面进行标准化设置，严格选人标准、拓宽选人渠道，全面选优配齐农村带头人队伍。
四是充分发挥农村基层党组织政治功能。全面加强村级班子建设，结合开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿进行重点整治，确保2022年底前每个软弱涣散村（社区）党组织至少发展1名党员、储备2名入党积极分子。规范村级运行，对新老班子交接中存在问题的，街道党工委负责加强谈心谈话、帮助理顺心气，引导支持新班子工作；对党内各项制度和村级民主管理制度落实不到位的，第一书记加强具体指导，联系帮包领导指导帮包村（社区）民主管理制度落实。结合“我为群众办实事”实践活动，以街道为单位，对党组织软弱涣散村存在的矛盾纠纷和问题隐患，特别是换届遗留问题，开展一次“收尾清盘”行动，分类建立台账，推动集中化解。
五是推进网格化服务管理精细化精准化。2020年，在街道、社区层面，将原有的65个网格进行了重新划分调整为75个综治网格，我区10个城市社区建立后，根据城市社区设立情况，进一步完善了网格设置，初步成立了城市社区网格；在园区层面，积极打造产业园区网格化服务管理新模式，将原有6个园区网格重新划分为7个产业园区大网格，19个产业园区小网格，结合我区实际，制定并下发了《关于加强全区产业园区网格化服务管理的实施意见》，为产业园区网格化服务管理提供基本遵循，推进产业园区社会治理现代化建设，着力提升产业园区社会治理水平。今年下半年，全区党建网格划分后，我区按照党建引领的工作要求，将综治网格与党建网格有机融合，重新划分调整全区网格171个（其中一级网格9个，二级网格63个，三级网格89个），全部建立党组织，实现了“支部建在网格上”。根据按照每个网格至少配备1名网格员的标准，配齐配强我区网格员队伍，目前我区综治网格员共计237人，均为兼职，主要由警务助理、（社区）村“两委”成员兼职，城市社区建立后，已将新招录的社区工作者全部纳入网格员队伍中。制定并出台了《**区网格员上报信息分流转办工作机制》，依托各级网格化服务管理中心对网格员上报信息进行分流转办和反馈，形成源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈的闭环工作流程，网格员将每日巡查发现的情况通过移动终端APP上报，街道及相关部门能够第一时间发现情况并进行处理，实现了“网格吹哨，部门报道”的工作模式。
二、存在问题
一是网格设置划分还不完善。目前，基层各类网格繁杂多 ……（未完，全文共3184字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《区扎实推进乡村治理领域整治工作调研报告》）