全区2011年移民培训工作总结及2012年工作计划

目录/提纲：……
一、切实加强责任领导
二、认真制定培训计划
三、有效保障培训质量
一是强化教学质量
二是严谨落实培训资金
四、积极创新培训方式
一是移民培训组织困难
二是短期培训实用性持续性不强
三是移民培训资金短缺，由于培训工作任务重，一定程度上影响了移民培训的质量
一、指导思想
三、培训内容：二、三产业技能培训、农村实用技术培训、移民干部培训
四、培训过程管理:培训过程中采取多种方式检查计划的落实、完成情况
……
全区2011年移民培训工作总结及2012年初步工作计划

2011年，伍家岗区移民培训工作在区委、区政府和省、市移民局的指导和支持下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以构建稳定和谐安置区为主线，以促进辖区移民安置区经济社会发展为重点。全区移民及移民干部培训工作紧紧围绕以服务移民为核心，以提高移民的自身发展能力为目的，多渠道、多层次、多形式广泛深入地开展移民及移民干部培训。现将全年工作总结如下：
一、切实加强责任领导。严格贯彻培训工作分级负责制，明确职责。按照分级负责、分类管理的要求，建立了分级责任制和目标责任制，将责任制落实到具体股室和有关人员。同时强化定点培训学校的责任监管，培训过程中采取三堂课检查制度等多种方式检查计划的落实、完成情况。
二、认真制定培训计划。一是切实
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