目录/提纲:……
一、影响女性干部成长的环境因素
1、影响女干部成长的政治环境
2、影响女干部成长的文化环境
3、影响女干部成长的家庭环境
二、优化女干部成长成才环境的基本对策
1、从观念上消除对女干部的世俗偏见
2、从政策上保护和支持女干部的成长
3、健全女干部培养机制
4、要营造和谐的工作环境
一要有一个好的人品
二要注意在男性同事的长处之外发挥作用
三要营造好和美的家庭环境
5、自身素质的提高,是女性参政议政、女干部成长的软件环境
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如何进一步优化女干部
成长成才环境
职业技术学院
近年来,各级党委高度重视对女干部的培养和选拔,为她们的成长营造了良好的外部环境,大批优秀女干部脱颖而出,在社会大舞台上扮演着越来越重要的角色,这都表明新时期下女干部的成长成才空间在扩大,但女干部的成长成才的环境还需优化。
一、影响女性干部成长的环境因素
1、影响女干部成长的政治环境。
中国决策实体缺乏足够女性的代表性,决策体系和政策体系缺乏性别意识的支撑,是抑制中国女干部成长的重大障碍。一些地方女性进入领导层和决策层并不是从法律上男女平等的角度考虑,也不是基于对人才和女性作用的重视,而是基于完成“指标”来“关照”,女性实际上是被“组合”进入领导层的。在女干部的培养、选拔任用
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